Die fjol GmbH in Münster sucht eine/n Business Manager:in zur Unterstützung der Geschäftsführung und zur Gestaltung der internen und externen Kommunikation. Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate, bietet aber die Chance auf Übernahme. Der/Die ideale Kandidat:in ist ein Organisationstalent mit Kommunikationsstärke und Interesse an Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von fjol mit!
Vollzeit | befristet auf 18 Monate | Münster/Remote | ab 1.11.2025
Als Business Manager:in sind Sie die zentrale Drehscheibe für Organisation und Kommunikation in unserem Unternehmen. Sie unterstützen die Geschäftsführung, optimieren interne Abläufe, planen vorausschauend und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. In enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team gestalten Sie aktiv unsere Außenkommunikation – von LinkedIn über Website bis zur Messeplanung.
Diese Position ist eine auf 18 Monate befristete Elternzeitvertretung. Bei Eignung und Vakanz besteht die Möglichkeit zur Festanstellung.
Was Sie erwartet
- Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungskreises bei vielfältigen organisatorischen, strategischen und operativen Aufgaben
- Übernahme von Querschnittsaufgaben (z. B. Kommunikation, interne Prozesse)
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung der Außenkommunikation, insbesondere in Social Media und auf der Website
- Organisation von Messeauftritten, Kampagnen, internen Abläufen und Projekten
- Daten- und Informationsmanagement, inklusive vorbereitender Aufgaben für Controlling und Reporting
- Ggf. Unterstützung bei Beratungsprojekten
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium im betriebs-/sozialwirtschaftlichen, Kommunikations- oder Nachhaltigkeitsbereich – oder Quereinstieg mit Berufserfahrung im Office-/Projektmanagement und in der Kommunikation
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und proaktives Arbeiten
- Organisationstalent mit Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit Social Media (LinkedIn)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, WordPress-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Canva, Projekttools etc.
- Interesse an Nachhaltigkeit und idealerweise Kenntnisse zu CSRD, ESG, Reporting etc.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Was wir anbieten
Werden Sie Teil eines jungen, motivierten Teams, in dem Sie sich selbst verwirklichen und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und konstruktivem Feedback.
Zusätzlich bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen mit einem teamorientierten Betriebsklima
- Kurze Kommunikationswege und Hands-on-Mentalität
- Work-Life-Balance in einer nach ZNU-Standard zertifizierten Unternehmensberatung
- Büroarbeitsplatz in Münster – vollständig remote möglich (Dienstreisen möglich)
- Kontakt zu Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Für Vielfalt und Chancengleichheit
Wir glauben fest daran, dass die besten Ideen und Innovationen durch die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Deshalb fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen und sich zu entfalten. Wir laden Menschen aller Hintergründe herzlich ein, sich bei uns zu bewerben, und unterstützen Sie gerne während des Bewerbungsprozesses!
Nächste Schritte
Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen dieser Position perfekt erfüllen.
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Starttermin an bewerbung@fjol.de.
Ihre Ansprechperson: Dr. Katrin Nitz (Geschäftsführerin)