🧪 Werden Sie Train Lab Experte (f/m/d) bei ALSTOM in Hennigsdorf – Innovation in der Schienenmobilität!

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Bei Alstom gestalten wir die Zukunft des Transportwesens. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie Menschen! Von Hochgeschwindigkeitszügen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen bieten wir unseren Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Werden Sie einer von 80.000 Kollegen, die weltweit für grünere und intelligentere Mobilität sorgen.

Sind Sie unser neuer Train Laboratory Manager (f/m/d) in Hennigsdorf?

Ihre zukünftige Rolle

In Hennigsdorf, nahe Berlin, arbeiten 2.100 Kollegen aus 46 Ländern an der Zukunft der Bahn. Unser Angebot umfasst Hochgeschwindigkeits-, Regional- und Nahverkehrszüge sowie Straßenbahnen. Wir setzen auf grüne und intelligente Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme. Sie berichten an den Train Validation Engineer und den Test Means Manager.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Regeln im TrainLab und an den Testständen.

• Vorbereitung des Labors für die Aufnahme der Testmittel.

• Entwicklung spezifischer Modelle und Integration externer Modelle.

• Konfigurationsmanagement der TrainLab-Tools entsprechend der geplanten Tests.

• Koordination der Zulieferer zur rechtzeitigen Vorbereitung der Eingangskonfiguration.

• Kontrolle der Testkonfiguration (HW + SW) anhand der anzuwendenden Konfigurationen.

• Planung der TrainLab-Nutzung pro Schicht in Abstimmung mit den TVE-Anforderungen.

• Aufrechterhaltung der Betriebsbedingungen.

• Verwaltung der Konfiguration der TrainLab-Umgebung und der Ergebnisse.

• Überwachung des TrainLab Work Package Managements.

Ihr Profil

Wir legen Wert auf Leidenschaft und Einstellung. Daher erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit besitzen. Wir haben jedoch einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Master-Abschluss in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder verwandten Ingenieurberufen.

• Fundierte Kenntnisse der Validierungsmittel (Prüfstände, Simulatoren usw.).

• Fundierte Erfahrung in der Softwareintegration und Validierung (mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Bahn-, Gesundheits-, Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Automobilindustrie).

• Verständnis für elektrische Schaltpläne.

• Software-Coding-Kenntnisse.

• Modell-Coding-Kenntnisse in C-Familie, ControlBuild, Python, LabView.

• Gute Fähigkeit zur Koordination von Ingenieuren

• Hohe Fähigkeiten in der Projektkoordination

• Autonomes und rigoroses Vorgehen.

• Fließende Englischkenntnisse und wünschenswerte lokale Sprachkenntnisse wie Deutsch

Das erwartet Sie

Werden Sie Teil einer lebenslangen, transformativen Reise – die Bahnindustrie wird bleiben, sodass Sie im Laufe Ihrer Karriere neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können. Außerdem:

• Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Festanstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität

• Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes "Deutschlandticket" (Jobticket)

• Optimieren Sie die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen

• Entdecken Sie Wachstumschancen und steuern Sie Ihre Karriere über Funktionen und Länder hinweg

• Profitieren Sie von ausgezeichneten Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University und beteiligen Sie sich an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme

• Entfalten Sie sich in einem modernen und kollaborativen Arbeitsumfeld mit Mentor- und Buddy-Programmen, Initiativen für Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechenden Mitarbeiterveranstaltungen

Sie müssen kein Bahn-Enthusiast sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie sich der Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Gleichstellungserklärung

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede wertgeschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich aufgrund ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: Testing, Manager, Technology, Management