Die Landesregierung Brandenburg besetzt an der Lessing-Grundschule in Falkensee die Position als zweiter stellvertretender Schulleiter neu. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Schulleitung aktiv bei der strategischen Qualitätsentwicklung und der Organisation des täglichen Schulbetriebs. Die Ausschreibung richtet sich gezielt an erfahrene Lehrkräfte im brandenburgischen Landesdienst, die mindestens drei Jahre Unterrichtspraxis vorweisen können. Sie erhalten die Chance, das Schulprofil maßgeblich mitzugestalten und pädagogische Innovationen in einem kollegialen Umfeld voranzutreiben. Es erwartet Sie eine Führungsposition mit attraktiver Vergütung nach A 14 bzw. E 14.
Die Landesregierung Brandenburg bietet eine exklusive Karrierechance für engagierte Lehrkräfte im Landesdienst. An der Lessing-Grundschule in Falkensee ist die Position als zweiter stellvertretender Schulleiter neu zu besetzen. Diese Rolle ist ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Bildungslandschaft aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Kernaufgaben in der Schulleitung
Als wesentlicher Teil des Führungsteams übernehmen Sie die eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation gemäß dem Geschäftsverteilungsplan. Sie unterstützen die Schulleitung kompetent bei der Qualitätssicherung sowie der Weiterentwicklung des Schulprofils. Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen Lehrkräften, Eltern und Schülern, um eine harmonische und produktive Schulkultur zu fördern. Die Umsetzung und Evaluation des Schulprogramms sowie die Kooperation mit externen Partnern und Behörden fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über die Befähigung für das Lehramt der Primarstufe oder für Sonderpädagogik und können eine mindestens dreijährige, erfolgreiche Unterrichtspraxis vorweisen. Idealerweise besitzen Sie bereits Qualifikationen im Schulmanagement oder streben diese an. Fundierte Kenntnisse im brandenburgischen Schulrecht sowie ein tiefes Verständnis für die Organisation moderner Schulbetriebe zeichnen Sie aus. Wir suchen eine belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Innovationskraft und ausgeprägtem Organisationstalent.
Attraktive Rahmenbedingungen
- Sichere Karriereperspektive im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg.
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für pädagogische Eigeninitiative.
- Gezielte Förderung Ihrer Managementkompetenzen während der Bewährungsphase.
Wichtige Bewerbungshinweise
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die bereits in einem dauerhaften Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Brandenburg stehen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, um deren Anteil in Führungspositionen weiter zu stärken.