Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. In unserem Team bist du als Sales Revenue Operations Manager (all genders) ein wesentlicher Bestandteil unseres Revenue Operations Teams, das dafür verantwortlich ist, unseren Sales Cycle kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Rahmen für unser Commercial Department zu entwerfen.
Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland.
- Sales Operations: du treibst maßgebliche Aspekte im Sales Operations voran, einschließlich Compensation Handling, Forecasting & Target Setting, Sales Meeting Preparation sowie Management-Support bei Geschäftsplanung und Investitionsrunden
- KPIs: du führst vielfältige Analysen durch, um die wichtigsten KPI's im Sales zu verfolgen
- Sales Enablement: du führst Sales-Onboarding und -Schulungen durch
- Content Creation: du entwickelst Sales-Materialien und Präsentationen und erstellest Lead-Generierungskampagnen über LinkedIn und E-Mails
- Prozessmanagement: du gewährleistest eine kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe zur Optimierung des Revenues
- Sales Optimization: du optimierst die Schnittstellen zwischen Sales und anderen Departments durch SLAs
- Strategie: du entwickelst eine GTM-Strategie für neue Branchen und führst Research durch
- Background: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- Experience: 1-3 Jahre Arbeitserfahrung idealerweise in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wie Unternehmensberatung oder Start-up/Scale-Up
- Analytical Mindset: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten (insbesondere in Excel)
- Sales Operations & Optimization: Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit CRM-Tools und Projektmanagement sowie ein fundiertes Verständnis von Sales / Revenue Operations
- Language: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen
- Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen
- Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys
- Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten
- Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Helena Hoyer über helena.hoyer@wemolo.de, und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?