Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- ja (Arbeitnehmerüberlassung)
- Arbeitsort
- 86179 Augsburg, Bayern
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
KMS Personaldienstleistungen GmbH sucht für einen internationalen Luft- und Raumfahrtkonzern in Augsburg einen Ingenieur mit Schwerpunkt TGA und Elektrotechnik, der die Energiewende in der Gebäudeautomation aktiv mitgestaltet. Die Rolle umfasst die Gesamtkonzeption hybrider Multi-Asset-Systeme aus Wärmepumpen, PV und Speichern sowie die steuerungs- und regelungstechnische Anbindung an die zentrale Gebäudeleittechnik. Bewerber übernehmen die Projektabwicklung von der HOAI-Planung bis zur Inbetriebnahme und agieren als Schnittstelle zwischen Fachplanern, Anlagenbauern und Betriebs-Teams. Gefordert sind mindestens fünf Jahre Praxis in TGA- und MSR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Thermodynamik und Predictive Maintenance. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits und Qualifikationen
- Übernahmechance beim Kunden nach sehr guter Leistung
- bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
- mindestens 5 Jahre Praxis in TGA-/MSR-Projekten erforderlich
- fundierte Kenntnisse in MSR und GLT zwingend
Stellenausschreibung
Die KMS Group ist Ihr Partner für innovative Personalentwicklung in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau und Engineering. Wir verbinden ambitionierte Fachkräfte mit international führenden Unternehmen und schaffen so anspruchsvolle Karrierewege mit echten Entwicklungsperspektiven.
Für einen unserer Auftraggeber – ein weltweit führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Augsburg eine engagierte Persönlichkeit, die die Energiesysteme von morgen aktiv mitdenkt und umsetzt.
Ihre Aufgaben
- Systemtransformation und Gesamtkonzeption: Sie steuern die Umstrukturierung der Energieerzeugung hin zu einem hybriden Multi-Asset-System aus Wärmepumpen, PV-Anlagen, Speichern und Bestandsanlagen.
- MSR- und GLT-Integration: Sie übernehmen die fachliche Federführung bei der steuerungs- und regelungstechnischen Anbindung sämtlicher Erzeugungs- und Speicheranlagen an die zentrale Gebäudeleittechnik.
- Intelligente Steuerung und Optimierung: Sie konzipieren übergeordnete Regelungsstrategien und Algorithmen für eine effiziente, last- und ertragsgeführte Steuerung des Gesamtverbunds.
- Projektabwicklung und Inbetriebnahme: Sie begleiten Projekte von der Entwurfs- und Ausführungsplanung (HOAI-Phasen 1–8) über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung vor Ort.
- Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Fachplanern, Anlagenbauern, Systemintegratoren, Softwareentwicklern und internen Betriebs-Teams.
- Monitoring und Continuous Improvement: Sie analysieren Betriebsdaten, identifizieren Effizienzpotenziale und Störungsursachen und entwickeln Strategien für vorausschauende Wartung (Predictive Maintenance).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Anlagentechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Bauwesen, Elektrotechnik, Messtechnik und Projektmanagement.
- Mindestens 5 Jahre relevante Praxis in der Planung, Umsetzung oder Betriebsoptimierung von TGA-/MSR-Projekten und komplexen Energieanlagen.
- Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik (GLT).
- Solides Verständnis für Hydraulik und Thermodynamik moderner Wärmepumpensysteme und deren Einbindung mit variablen Erzeugern wie Photovoltaik.
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS-Office.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke analytische Fähigkeiten für komplexe Regelschemata und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das erwartet Sie
- Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen.
- Unbefristete Festanstellung mit der Chance auf Übernahme durch den Kunden bei sehr guter Leistung.
- Leistungsgerechte, sehr gute Bezahlung.
- Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off the job.
Starten Sie mit uns in eine Karriere, die Ihre Zukunft prägt. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen über unsere Online-Bewerbungsplattform.