👐 Stellenangebot für eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (50% Beschäftigungsumfang) als Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Berufsbildendenschule Bad Bergzabern

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend und

Familie“, dort im Referat 52 „Soziale Dienste“ eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (50%

Beschäftigungsumfang) als

Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Berufsbildendenschule Bad

Bergzabern
zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Beratung von Schüler(inne)n: 

Beratung, Begleitung und Unterstützung bei schulischen und persönlichen Problemen 

Verlässlicher Ansprechpartner vor Ort, auch zur Anregung und Koordination unterstützender Maßnahmen 

Vermittlung in weiterführende Hilfen und Fachdienste

Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten: 

Beratung bei schulbezogenen Schwierigkeiten, erzieherischen Themen sowie bezüglich Erziehungshilfen

nach dem SGB VIII 

Beratung und Vermittlung zwischen Eltern und Schüler(inne)n bei Konflikten

Beratung von Lehrer(inne)n: 

Praxisnahe Beratung und Vermittlung zwischen Schüler(inne)n und Lehrer(inne)n 

Anlassbezogene Teilnahme an Konferenzen in der Schule 

Lehrercoaching bezüglich deren Elternarbeit 

Vermittlung bei Konflikten an weiterführende Stellen

Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen mit Schulklassen oder Schülergruppen: 

Suchtprävention, Umgang mit Gewalt, Klassengemeinschaft, Mobbing, Medienkompetenz etc.

Netzwerkarbeit und Wahrnehmung von Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung 

„staatlich anerkannter Sozialpädagoge“ bzw. „staatlich anerkannte Sozialpädagogin“ oder 

„staatlich anerkannter Sozialarbeiter“ bzw. „staatlich anerkannte Sozialarbeiterin“ oder 

„staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge“ bzw. „staatlich anerkannte

Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin“.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Bereitschaft den eigenen PKW gegen

Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen,

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben rundet eine hohe Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und

Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil ab.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten eine der Qualifikation entsprechende Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und die im

öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis
beifügen).

Darüber hinaus bieten wir: 

Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, 

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, 

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen, 

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, 

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, 

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, 

Jobticketangebot, 

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, 

vielseitige Tätigkeiten, 

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Schlageter (06341/940-750), und die

Personalsachbearbeiterin, Frau Conrath (06341/940-911), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang

möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der Kreuzmühle

2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.