Stichworte
Zusammenfassung
Die Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sucht in Landau in der Pfalz eine engagierte Sachbearbeitung (m/w/d), die die Demografiestrategie für Seniorinnen und Senioren aktiv mitgestaltet. In dieser befristeten Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) koordinieren Sie partizipative Strategieprozesse auf Kreisebene und beraten Verbandsgemeinden sowie Ortsgemeinden bei der Umsetzung. Die Position ist auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung bei Genehmigung des Haushalts 2026. Erwartet wird ein Bachelorabschluss in Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fach. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
Benefits und Qualifikationen
- Befristet auf 1 Jahr mit Entfristungsoption
- Entgeltgruppe 9c TVöD
- Jobticket und Jobrad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Fortbildungsangebot
Stellenausschreibung
Die Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sucht eine engagierte Fachkraft, die die Demografiestrategie für Seniorinnen und Senioren im Landkreis aktiv vorantreibt. In dieser befristeten Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in der Abteilung 4 „Soziales", Referat 43 „Demografie", gestalten Sie einen nachhaltigen und partizipativen Strategieprozess und koordinieren die Zusammenarbeit auf Kreisebene, bei Verbandsgemeinden und Ortsgemeinden.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Koordinierung der Demografiestrategie für Seniorinnen und Senioren im Landkreis
- Planung und Durchführung eines partizipativen Strategieentwicklungsprozesses
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Landkreis, Verbandsgemeinden und Ortsgemeinden
- Einbindung relevanter Gremien, Netzwerke und Arbeitsgruppen
- Erarbeitung von Implementierungsvorschlägen zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Demografiestrategie
- Beratung von Verbandsgemeinden und Ortsgemeinden bei der Verstetigung
- Mitwirkung bei Quartierskonzepten und Sozialraumplanung
- Regelmäßiges Monitoring der Angebote, des Bestandes und Bedarfs in der Seniorenarbeit
- Vorbereitung von Steuerungstreffen und Entscheidungsvorlagen für politische Gremien
- Recherche und Beantragung geeigneter Förderprogramme
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
- Abschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) in Soziologie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Soziale Arbeit inkl. staatlicher Anerkennung
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit
- Berufserfahrung idealerweise in Steuerung, Koordinierung und regionalen Strategieprozessen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit starkem Organisations- und Zeitmanagement
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten und günstige ÖPNV-Anbindung
- Jobticket- und Jobradangebot
- Umfassendes Fortbildungsangebot zur individuellen Weiterentwicklung
- Vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten Team
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Entfristung bei Genehmigung des Haushalts 2026. Bewerbungen von Personen mit Teilzeitwunsch sind ausdrücklich willkommen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bewerbungsschluss: 07.09.2025