Der BRK-Kreisverband Altötting sucht engagierte Pflegefachhelfer für die ambulante Grund- und Behandlungspflege in Altötting. Die unbefristete Teilzeitstelle (max. 19,25 Wochenstunden) umfasst einen Dienstplan von Montag bis Sonntag, wobei in der Regel jedes zweite Wochenende frei bleibt. Bewerber mit Qualifikation als Pflegefachhelfer und gültigem B-Führerschein erwartet ein Dienstfahrzeug sowie ein attraktives Benefits-Paket mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzaltersversorgung und Job-Rad. Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Altötting legt der Kreisverband besonderen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und ein mitarbeiterfreundliches Umfeld. Die Stelle richtet sich an kommunikative, einfühlsame und flexible Persönlichkeiten, die selbstständig und zuverlässig in der Pflege arbeiten möchten.
Der BRK-Kreisverband Altötting bietet vielfältige Berufsfelder und echte Perspektiven für ein sinnerfülltes Arbeitsleben. Als einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Altötting stehen faire Arbeitsbedingungen und ein mitarbeiterfreundliches Umfeld im Mittelpunkt. Den Grundsätzen des Roten Kreuzes fühlen wir uns auch im täglichen Miteinander am Arbeitsplatz verpflichtet – und das spüren Sie in Form von Vorteilen, die über den tariflichen Rahmen hinausgehen.
Ihre Aufgaben:
Sie führen die ambulante Grund- und Behandlungspflege eigenständig durch, beraten die Patienten kompetent und erstellen die fachgerechte, EDV-gestützte Dokumentation.
Arbeitszeit & Rahmenbedingungen:
Der Dienstplan umfasst Montag bis Sonntag – in der Regel bleibt jedes zweite Wochenende frei. Frühester Beginn: 6:00 Uhr, spätestes Ende: 20:00 Uhr. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit maximal 19,25 Wochenstunden. Ein Dienstfahrzeug steht Ihnen für die ambulante Pflege zur Verfügung.
Ihr Profil:
- Qualifikation als Pflegefachhelfer/in
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (von Vorteil)
- Selfständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität im Alltag
Unsere Benefits:
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Zusatzaltersversorgung
- Teambildende Maßnahmen
- Gesundheitskurse
- Job-Rad
- u. v. m.
Interessiert?
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