Starte jetzt als Bereichsleitung Finanzen für den Bereich Kirchengemeinden (m/w/d) bei Bistum Speyer in Neustadt an der Weinstraße

Bistum Speyer

Neustadt an der Weinstraße

Stellenausschreibung

Bereichsleitung Finanzen für den Bereich Kirchengemeinden - Regionalverwaltung Neustadt (m/w/d)

Die Regionalverwaltungen sind zentrale Dienstleistungsstellen für die 70 Pfarreien und Rund 350 Kirchengemeinden im Bistum. Sie unterstützen operative Verwaltungsprozesse und den Bereich Personal für die Kirchengemeinden und Kindertagesstätten in der Fläche des Bistums. Als Bereichsleitung Finanzen unterstützen Sie die Kirchengemeinden im Bereich Buchhaltung und Verwaltungsaufgaben und arbeiten in relevanten Gremien mit.

Aufgaben

Sie leiten selbstständig den Bereich Kirchengemeinden und im Vertretungsfall die Regionalverwaltung.
Sie stellen die Buchhaltung für die Kirchengemeinden sicher.
Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse, der Wirtschaftspläne und des Controllings für 8 Kirchengemeinden.
Sie bereiten die jährliche Rechnungsprüfung vor und nach.
Sie bearbeiten die Antragsverfahren der Kirchengemeinden in Bau- und Personalangelegenheiten.
Sie arbeiten in Gremien mit und auch projektgesteuert.

Profil

Ein betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium, den Angestelltenlehrgang II oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss (Bankkaufmann/frau, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r) und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Haushalt/Controlling
Gute buchhalterische Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel, Word, Outlook) und Buchhaltungsprogrammen
Ein hohes Maß an Leitungs- und Durchsetzungskompetenz mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeitendenorientierung
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie überzeugendes und integrierendes Auftreten in Gremien
Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln sowie Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 10) in der gültigen Fassung.

Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 09.10.2024 vorzugsweise über unser Karriereportal unter https://bis... [Vollständig anzeigen] oder alternativ an bewerbung@b... [Vollständig anzeigen] .

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Geiger (Tel: 06321/48445-20, Mail: markus.geig... [Vollständig anzeigen] ). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riff... [Vollständig anzeigen] ) gerne zur Verfügung.

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: