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Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Sales- und Marketing-Spezialist sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien, um die Sichtbarkeit unserer Bildungseinrichtung zu erhöhen und den Vertrieb unserer Bildungsangebote zu fördern. Ihre Zielgruppen umfassen die Bundesagentur, potenzielle Unternehmen und arbeitslose Individuen.

Aufgaben:

• Entwicklung von Verkaufsstrategien:
  • Analysieren Sie den Bildungsmarkt, um strategische Verkaufsziele und -pläne zu entwickeln, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen.
  • Identifizieren Sie potenzielle Kunden, einschließlich Unternehmen, und entwickeln Sie passgenaue Angebote für die Vermittlung von Arbeitsuchenden.
• Marketing und Werbung:
  • Entwickeln Sie kreative Marketingkampagnen, um die Reichweite unserer Bildungsangebote zu maximieren, mit einem Fokus auf der Ansprache von Arbeitsuchenden.
  • Nutzen Sie verschiedene Kanäle, einschließlich Online-Plattformen und sozialer Medien, um die Bekanntheit zu steigern und Leads zu generieren.
• Lead-Generierung:
  • Identifizieren Sie potenzielle Leads bei der Bundesagentur, Unternehmen und arbeitslosen Individuen.
  • Entwickeln Sie effektive Lead-Generierungsstrategien, um die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen zu fördern sowie arbeitslose Individuen anzusprechen.
• Verkaufsverhandlungen:
  • Führen Sie Verkaufsgespräche mit der Bundesagentur und Unternehmen, um deren Bildungsbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
  • Verhandeln Sie Verträge und schließen Sie erfolgreich Verkäufe ab, die sowohl die Agentur als auch die Unternehmen einbeziehen.
• Vertriebsanalyse und Berichterstattung:
  • Verfolgen Sie den Vertriebsfortschritt und erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management, die speziell die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur und Unternehmen beleuchten.
  • Analysieren Sie Vertriebsdaten, um Strategien kontinuierlich zu optimieren und Arbeitsuchende erfolgreich in Bildungsprogramme zu integrieren.
• Zusammenarbeit mit internen Teams:
  • Arbeiten Sie eng mit dem Dozenten- und Verwaltungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebs- und Marketingziele mit den Bildungsangeboten in Einklang stehen und die Bedürfnisse arbeitsloser Individuen berücksichtigt werden.

Qualifikationen:

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Sales und Marketing, vorzugsweise im Bildungssektor.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen Marketingtrends und -technologien.
• Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.