Neue Perspektiven als Global Talent Acquisition ManagerIn (m/w/d) bei Ohly GmbH in Hamburg

Ohly ist einer der weltweit führenden Anbieter von Hefe-basierten Spezialprodukten für die Bereiche Lebensmittel, Fermentation, Tierernährung und Gesundheit. Ohly ist Teil der ABF Ingredients Gruppe (ABFI), die fokussiert ist auf Spezialitäten für eine breite Palette an Märkten, von Lebensmitteln bis hin zur pharmazeutischen Industrie.

Innerhalb des von ABF betriebenen Modells dezentraler Autonomie entwickelt und implementiert Ohly seine eigene Strategie und ist für den eigenen Geschäftserfolg verantwortlich. Dies gibt unseren Mitarbeitern große Freiheit und Unabhängigkeit und bietet gleichzeitig alle Vorteile und Möglichkeiten einer globalen Gruppe. Daher kann jeder in dieser Unternehmenskultur einen echten Unterschied machen.

Für die Verantwortung und Ausführung der globalen Recruiting Strategie bei der Ohly GmbH am Standort Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Talent Acquisition ManagerIn (m/w/d) gesucht.

Die Rolle und Deine Aufgaben

• Als Recruitment & Talent Attraction Manager (m/w/d) erweiterst Du unseren Talentpool und sorgst für eine nachhaltige Nachfolgeplanung in globale Verantwortung (Europe/Germany, US & APAC)
• Du identifizierst und implementierst kreative Rekrutierungs- und Sourcing-Strategien, entwickelst Rekrutierungspläne, um kontinuierlich unsere Top-Talente zu attrahieren und zu binden.
• Du pflegst proaktiv solide Verbindungen zu den Führungskräften innerhalb unserer Organisation und koordinierst verlässliche Partnerschaften zu unseren externen Recruiting Partnern.
• Du interagierst mit dem globalen Ohly-Team und ABF(I) für interne Kandidaten, Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und kontinuierliche Verbesserung.
• Du leitest die globalen Aktivitäten für unser Employer-Branding und unsere Talentgewinnung mit Unterstützung des HR-Teams.
• Du kontrollierst und analysierst relevante Recruiting-KPIs und das Budget und misst so die Wirksamkeit unserer Rekrutierungsstrategien und treibst datenbasiert Verbesserungen voran.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal, vorzugsweise aus einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen oder einer einschlägigen Personalagentur
• Erfahrung mit Personalmanagement- und Recruiting-Tools sowie Leidenschaft und Talent für die Implementierung digitaler HR-Lösungen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Energie, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Was wir bieten

• Spannende globale Rolle im Produktionsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsfreiraum
• Dynamisches Umfeld mit einer starken globalen Unternehmensgruppe und einer autark agierenden lokalen Einheit
• Direkte Berichtslinie zur Global HR Director sowie enge Schnittstelle zum Senior Leadership Team
• Partizipation an bereichsübergreifenden, strategisch relevanten Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sympathische und engagierte MitarbeiterInnen und KollegInnen

Ohly arbeitet auf der Grundlage unserer Werte, das Richtige für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden und unseren Planeten zu tun. Wir sind bestrebt, einen vielfältigen und einladenden Arbeitsplatz zu schaffen, der Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Lebensstilen, Hintergründen und Erfahrungen einschließt. Wir sind davon überzeugt, dass wir so unsere Werte besser erfüllen und gleichzeitig unsere Kundinnen und Kunden in unseren globalen Gemeinschaften innovativ zufrieden stellen können.

Für die Betreuung dieses Rekrutierungsprozesses kooperieren wir mit der externen Personalberaterin Lilian Fischer, die Zugang zu unserem Bewerbungssystem hat. Sie wird bezüglich Deiner Bewerbung mit Dir in Kontakt treten.

Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen, globalen Talent Akquisition-Rolle?? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.