Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 12163 Berlin
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Vitolus Care GmbH in Berlin sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Leitungsanteil für den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes. Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Leitung im Tagesgeschäft, verantwortest die Pflegequalität und führst das Team aktiv. Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner digitaler Arbeitsweise über Euregon und attraktiven Benefits wie Willkommensbonus und betrieblicher Altersvorsorge. Die Position erfordert mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke.
Benefits und Qualifikationen
- Willkommensbonus 2.500 € nach Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % AG-Zuschuss
- Keine Nachtschichten und Doppeldienste
- Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung über Pflegecampus
- Probonio Sachbezug 30 € oder Wellpass
Stellenausschreibung
Bei Vitolus Care GmbH in Berlin erwartet dich ein innovatives, interkulturelles Umfeld, in dem du als stellvertretende Pflegedienstleitung echten Mehrwert für unsere Klient:innen schaffst. Du unterstützt die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, treibst den Aufbau unseres neuen ambulanten Dienstes voran und sorgst für eine qualitativ hochwertige Versorgung.
Deine Aufgaben
- Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Geschäft
- Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und Organisationsprozessen
- Pflege und Betreuung unserer Klient:innen, insbesondere in der Startphase
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem Team
- Pflegeorganisation über Euregon: Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung
Das bringst du mit
- Examinierung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Kompetenz in Mitarbeitermotivation und Führung
- Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sichere Kenntnisse in Office-Programmen und Pflegesoftware
Das bieten wir dir
- Faire Bezahlung mit steuerfreien Zuschlägen nach Regional üblichem Entgeltniveau (RüE)
- Willkommensbonus von 2.500 € nach Probezeitende bei Direktbewerbung
- Probonio Sachbezug (30 €) oder Wellpass-Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Planbare Schichtzeiten ohne Nachtdienste und Doppeldienste – mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Pflegecampus
- Moderner, digitaler Arbeitsalltag mit strukturierter Dokumentation über Euregon
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und feste Ansprechpartner vor Ort
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern sowie Firmenevents
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Angabe deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns auf dich!