Stichworte
Zusammenfassung
BS Avalor GmbH, ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Fokus auf den Pflegebereich, sucht im Raum Hollenstedt eine stellvertretende Leitung für den stationären Pflegebereich. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung, die Sicherstellung bewohnerorientierter Pflegequalität sowie die Weiterentwicklung des Teams. Bewerber bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet Gestaltungsspielraum, strukturierte Einarbeitung sowie betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Benefits und Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Moderne Dokumentationssysteme
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich oder Erwerbsbereitschaft
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung
Stellenausschreibung
Neue Herausforderung in der Pflege? BS Avalor verbindet Sie mit attraktiven Führungspositionen in renommierten Einrichtungen.
Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Expertise im Pflegebereich vermittelt BS Avalor Führungskräfte in Festanstellungen bei etablierten Einrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland. Persönliche Beratung, exklusive Angebote und vertrauliche Kommunikation auf Augenhöhe – wir nehmen uns Zeit, Ihre Ziele zu verstehen, und begleiten Sie auf dem Weg in eine Position, die zu Ihnen passt.
BS Avalor – weil Menschen Bedeutung haben.
Im Kundenauftrag suchen wir im Raum Hollenstedt eine stellvertretende Leitung für den Pflegebereich in einer übersichtlichen, vollstationären Einrichtung.
Führen. Qualität sichern. Pflege gemeinsam weiterentwickeln.
Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des stationären Pflegebereichs. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem Team stellen Sie eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflege sicher – mit fachlicher Kompetenz, klarer Führung und einem feinen Gespür für Menschen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung im stationären Bereich
- Vertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung professioneller, individueller und bewohnerorientierter Pflege und Betreuung
- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie wertschätzende Teamkultur
- Erstellung, Organisation und Kontrolle der Dienst- und Einsatzplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Qualitätszielen
- Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Behörden und Prüfinstanzen
- Sicherstellung gesetzlicher, behördlicher und trägerinterner Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kooperationspartnern
- Professioneller Umgang mit Beschwerden und Rückmeldungen
- Mitwirkung bei Personalauswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung und weiteren Führungskräften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in)
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft – oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse in Pflegequalität, Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und gesetzlichen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
- Ausgeprägte Bewohner- und Dienstleistungsorientierung
- Klarer, wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
- Etablierte, erfolgreich laufende Pflegeeinrichtung bei einem regionalen Träger
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Team und Träger
- Strukturierte Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Dokumentationssysteme
- Engagiertes Pflegeteam und kurze Entscheidungswege
- Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Respekt und Menschlichkeit gleichermaßen zählen
Verantwortung übernehmen, eine Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Lebensqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner sichern – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsort: Raum Hollenstedt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Eintritt: ab sofort möglich