Stellenausschreibung
Wir unterstützen Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, den Wandel der Arbeitswelt wirksam zu gestalten und kreativ zu vermitteln.
Mit einem interdisziplinären Team aus Coaches und Coach:innen, Berater:innen, Service-Designer:innen, Change Facilitators, Kommunikations-Spezialist:innen, Community-Manager:innen, Architekt:innen, Designer:innen und Projektentwickler:innen begleiten wir unsere Auftraggeber auf ihrem Weg ins wirksame Arbeiten.
Dafür suchen wir eine:n erfahrene:n
CHANGE & COMMUNICATION Manager (m/w/d)
(remote / Düsseldorf /Frankfurt)
Wir brauchen dich für die
- eigenständige Steuerung und fachliche Leitung von Veränderungsinitiativen und Change-Projekten bei Kunden unter Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden und -tools
- ganzheitliche Konzeption, Durchführung und Begleitung von strategischen, teils internationalen Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und -programmen im Kontext Zusammenarbeit, Führung, Kultur, HR
- Entwicklung von Change- und Kommunikationsprogrammen zur Aktivierung und Verstetigung des Wandels
- Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings, Beteiligungs- und Dialogformaten
- Erstellung von Kommunikationskonzepten und -plänen, Ausarbeitung einzelner (interner) Kommunikationsmaßnahmen sowie das Verfassen von redaktionellen Texten
- Weiterentwicklung unseres eigenen Methoden- und Tools-Baukasten
- Eigenständige Kundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Das bringst du mit:
- Umfassende Erfahrungen in der Begleitung von Change & Transformation-Projekten idealerweise durch…
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Change Management und/oder in der internen Kommunikation mit Fokus auf Veränderungen
- Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung
- Sehr gutes Projektmanagement Know-How und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
- Erfahrung, Sicherheit und Spaß an der Konzeption und Moderation von Workshops sowie Veränderungsbegleitungen - auch auf Topmanagement-Ebene
- Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationssicherheit auf allen Ebenen der Organisation bis hin zu Geschäftsführung und Vorstand
- Wissen um Trends & aktuellen Themen im Bereich “Zukunft der Arbeit/HR”
- Systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Coach, Trainer:in oder Moderator:in
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation und -motivation sowie Flexibilität
So ist es bei uns:
- Wir arbeiten überwiegend remote von drei Standorten: Berlin, Düsseldorf und Frankfurt - für diese Position suchen wir Dich, wenn Du im Umkreis von Düsseldorf oder Frankfurt lebst.
- Wirksame Ergebnisse sind uns wichtiger als physische Präsenz - dennoch treffen wir uns regelmäßig als Team an unseren Standorten und sind regelmäßig in den Büros unserer Kunden. Daher erwarten wir grundsätzliche Reisebereitschaft.
- Wir sind kein großes Unternehmen. Das bedeutet, dass die Dinge, die du vermisst, möglicherweise von dir selbst mitinitiiert, geschaffen und umgesetzt werden können.
- Wir betrachten dich als jemanden, der wirklich wichtig ist, was unsere Entwicklung betrifft, nicht nur als jemanden, der/die herein kommt und seine/ihre Arbeit tut.
- Um auf diese Weise zu arbeiten, ist eine offene und geradlinige Kommunikation mit viel Feedback und gemeinsamer Entwicklung unerlässlich.
- Unsere Werte: Angstfrei. Kreativ. Beziehungsstark. Systemisch. Undogmatisch.
Was Dich erwartet:
- die Möglichkeit, die Zukunft des Arbeitens aktiv mitzugestalten
- Bedarfsorientierte Arbeitsausstattung für´s mobile Arbeiten - Du bekommst das, was Du für gute Ergebnisse brauchst
- Vielfältige Aufgaben & selbständiges Arbeiten
- Selber machen & eigene Ideen umsetzen
- Persönliche Weiterbildungen, die du selber planen kannst
- 40 Std.-Woche - mit flexibler Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
- 30 Tage Urlaub
- Workation-Möglichkeiten. Arbeiten von dritten Orten
- 1 Office Tag pro Woche in Berlin, Frankfurt oder Düsseldorf
- Regelmäßige Team-Zusammenkünfte an guten Orten
- B-Corp zertifiziertes Unternehmen, das seine gesellschaftliche Verantwortung auch erfüllt
- Mitarbeit an strategischer Weiterentwicklung und Transparenz zur finanziellen Situation
Auch das passt für dich? Wunderbar!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Deine Fragen an andrea@sank... [Vollständig anzeigen] .
St. Oberholz Consulting GmbH
Rosenthaler Str. 72 a
10110 Berlin
consulting. sanktoberho... [Vollständig anzeigen]
consulting@ sanktoberho... [Vollständig anzeigen]
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: