Werde Teil des BMW Teams: Das Führungsprogramm der BMW Niederlassungen: Fit for Retail (f/m/x) in Stuttgart

Was erwartet Sie?

In unserem 12-monatigen Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.

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  Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
• Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil.
• Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.

Was bringen Sie mit?

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  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Disziplinarische Führungserfahrung.
• Freude an der Führung von Mitarbeitern und im Umgang mit unseren Kunden.
• Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
• Mobilität und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

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  Übertarifliche Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Innovatives Arbeitsumfeld.
• Offene Unternehmenskultur.
• Proaktives Gesundheitsmanagement.
• Attraktive Altersvorsorge.
• Karriereentwicklung.
• Sorgfältige Einarbeitung.
• Hohe Work-Life Balance.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Klingt das spannend für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt für unser Programm Fit for Retail und teilen Sie mit uns Ihre Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab 01.07.2023
Arbeitszeit: Full-time

Reisebereitschaft: Ja (50%) | Schichtarbeit: Nein

Ansprechpartner:

BMW Group Recruiting

Heiko Hoffmann

Telefon- Nr.: +49- 89- 382- 17001