Dein neuer Weg bei Lidl
Bei uns zählt, was du kannst – und was du aus deinem Team machst. In deiner neuen Rolle übernimmst du Verantwortung für 20–40 Kolleginnen und Kollegen, treibst Prozesse voran und sorgst dafür, dass unsere Filiale ein Einkaufserlebnis wird. Deine Zahlenkompetenz und deine Leidenschaft für den Handel machen den Unterschied – und wir honorieren das mit echter Wertschätzung und einem fairen Gehalt.
Das erwartet dich
- Unterstützung des Filialleiters in allen Belangen der Fachführung, Organisation und Teammotivation
- Aktives Mitwirken auf der Verkaufsfläche – du packst selbst mit an
- Disposition, Inventuren und Vertretung des Filialleiters bei Abwesenheit
- Gemeinsame Umsetzung der Filialkonzepte: gepflegte Filiale, reibungslose Abläufe, zufriedene Kunden
Dein Profil
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Gabe, Menschen zu begeistern
- Entscheidungsfreudig, ergebnisorientiert und strukturiert
- Flexibilität für variable Schichtmodelle
Deine Vorteile
- Übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt in allen Lidl-Filialen
- Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden (minutengenaue Zeiterfassung)
- Tarifliche Altersvorsorge sowie Zuschläge und Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Patenbegleitete Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsperspektive zur Filialleitung
- Betriebliche Gesundheitsangebote, Fitness-Sonderkonditionen und vergünstigtes Deutschlandticket
Unsere Unternehmenskultur steht für Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes, geschlechtsunabhängiges Gehaltssystem. Dein Einstieg lohnt sich – wir sorgen dafür.