Die Deutsche Bahn AG (DB Regio Bus Mitte GmbH) sucht engagierte Busfahrer:innen für den Schienenersatzverkehr an mehreren Standorten in der Pfalz, darunter Kandel, Speyer und Ludwigshafen am Rhein. In modernen Premiumbussen mit modernster Technikausstattung sichern Sie die zuverlässige Fahrgastbeförderung und übernehmen die Fahrzeugprüfung vor und nach jeder Fahrt. Die Position erfordert einen Führerschein der Klasse D oder DE mit Personenbeförderungslizenz sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst. Im Gegenzug bietet die DB einen unbefristeten Vertrag, eine betriebliche Altersvorsorge und ein marktübliches Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten Konzern. Die Stelle richtet sich an zuverlässige, kundenorientierte Fachkräfte, die Flexibilität bei Einsatzorten und Strecken mitbringen.
Als Teil der DB Regio Bus Mitte GmbH – Deutschlands größter Playerin im Straßen-Nahverkehr mit rund 10.000 Mitarbeitenden – bringen Sie Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel. Im Schienenersatzverkehr steuern Sie moderne Premiumbusse mit modernster Technikausstattung und sorgen dafür, dass die Fahrt für unsere Passagiere angenehm und reibungslos verläuft.
Ihre Kernaufgaben umfassen die sichere Beförderung der Fahrgäste, die technische Prüfung des Fahrzeugs vor und nach jeder Tour sowie die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Bus. Bei Bedarf sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Fahrgäste und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Ihr Profil
- Gültiger Führerschein der Klasse D bzw. DE mit Personenbeförderungslizenz oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer:in
- Gültige Qualifikation nach BKrFQG (Schlüsselzahl „95" im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
- Bereitschaft zum Schichtdienst – inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
- Flexibilität hinsichtlich Einsatzorte und Strecken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Beschäftigungssicherung in einem zukunftsorientierten Konzern
- Marktübliches Gehaltspaket inklusive zusätzlicher Extras und betrieblicher Altersvorsorge
- Arbeitsplätze in jedem Bundesland – ob Großstadt oder kleine Gemeinde
- Langfristige Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt: Jede Bewerbung wird unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung fair bewertet. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.