🚗 Talent Acquisition Specialist (Technical Recruiting) – Applied Intuition, Stuttgart

About Applied Intuition

Applied Intuition treibt als Vehicle Intelligence Company die weltweite Verbreitung sicherer, KI-gesteuerter Maschinen voran. Seit der Gründung im Jahr 2017 bietet Applied Intuition die ADAS/AD-Toolchain, Vehicle OS und den Autonomie-Stack, um Kunden beim Bau intelligenter Systeme, der Schaffung von Fahrerlebnissen der nächsten Generation und der Verkürzung der Markteinführungszeit zu unterstützen. 18 der Top 20 globalen Automobilhersteller vertrauen auf die Lösungen von Applied Intuition, um die Produktion moderner Fahrzeuge voranzutreiben. Applied Intuition bedient die Automobil-, Lkw-, Bau-, Bergbau-, Landwirtschafts- und Verteidigungsindustrie und hat seinen Hauptsitz in Mountain View, CA, mit Niederlassungen in San Diego, CA, Ft. Walton Beach, FL, Ann Arbor und Detroit, MI, Washington, D.C., Stuttgart, München, Stockholm, Seoul und Tokio. Erfahren Sie mehr unter appliedintuition.com.

Wir sind ein Unternehmen mit Büropräsenz und erwarten, dass unsere Mitarbeiter in erster Linie 5 Tage die Woche von ihrem Applied Intuition Büro aus arbeiten. Wir erkennen jedoch auch die Bedeutung von Flexibilität an und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Zeitpläne verantwortungsvoll gestalten. Dazu können gelegentliche Remote-Arbeit, der Beginn des Tages mit morgendlichen Meetings von zu Hause aus vor dem Weg ins Büro oder ein früheres Verlassen des Büros gehören, wenn dies zur Erfüllung familiärer Verpflichtungen erforderlich ist. (Hinweis: Für EpiSci-Stellenangebote wird die vollständige Remote-Arbeit ausnahmsweise in Betracht gezogen.)

About the role

At Applied Intuition, you will:

• Independently manage a full-lifecycle recruiting workload for various roles
• Provide leadership with data and metrics on recruiting efforts
• Be a trusted partner for our employees in Europe in all matters of employee growth and happiness
• Become an expert in the local automotive and autonomous systems industry and be our external representative for talent
• Program manage projects related to recruiting and culture optimization
• Drive employer branding activities across Europe to boost our local talent brand

We're looking for someone who has:

• 3+ years of recruiting experience with a focus on technical positions
• Strong organizational skills
• Excellent written and verbal communication skills

Nice to have:

• Agency and in-house recruiting experience
• Experience working in the autonomy or automotive domains
• Startup experience
• HR/People Operations experience

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.