Jetzt bewerben: Referent/in "Naturschutzförderung und Landschaftspflege" bei Thüringer Ministerium für Umwelt Energie und Naturschutz, Standort: Erfurt

Im Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie und Naturschutz mit Sitz in Erfurt ist in der Abteilung 4 „Naturschutz und Nachhaltigkeit“ im Referat 45 „Naturschutzrecht Landschaftspflege, Naturschutzförderung“ des TMUEN die Stelle

einer Referentin / eines Referenten

„Naturschutzförderung und Landschaftspflege“

(A 14 ThürBesG / E 13 TV-L)

zu besetzen.

Über uns:

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie und Naturschutz ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 250 Bediensteten und gliedert sich in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz und Nachhaltigkeit zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen:

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen bei dem Erhalt der Artenvielfalt, der Erreichung der Klimaziele, den Ausbau der Erneuerbaren Energien, Umweltschutz und vieler weitere Themenfelder suchen wir zur Umsetzung unserer Förderprogramme eine engagierte Person mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen, die sich gewinnbringend in das Referat 45 „Naturschutzrecht Landschaftspflege, Naturschutzförderung“ einbringen will.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Koordination des Vertragsnaturschutzes und sonstiger – auch EU - kofinanzierter Förderprogramme - des Landes im Bereich von Naturschutz und Landschaftspflege;
• Koordinierung der Erarbeitung und Umsetzung von Landschaftspflegekonzepten, Effizienzkontrolle und Dauerbeobachtung von Fördermaßnahmen;
• Unterstützung der Vorhabenträger bei Beantragung und Umsetzung von Projekten insbesondere in Förderprogrammen des Bundes, Projektakquise;
• Beratung und Information von Multiplikatoren und potentiellen Vorhabenträgern;
• Erstellung von Zuarbeiten, Auswertungen und Materialien

Was erforderlich ist:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium (Diplom, Master) mit naturwissenschaftlichen Inhalten, vorzugsweise in der Fachrichtung Biologie, Naturschutz und Landschaftspflege, Landschaftsplanung und
• mindestens zwei Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Naturschutz oder bei der Umsetzung von Landes-, Bundes-, oder EU-Förderprogrammen

Was wir erwarten:

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ökologie und Naturschutz
• Kenntnisse zur Naturausstattung, zum Schutzgebietsnetz Natura 2000 in Thüringen, zum Arten- und Biotopschutz sowie zur Landschaftspflege
• Grundkenntnisse in den Bereichen Landschaftspflege und Naturschutzförderung
• Kenntnisse bei der Anwendung von Geographischen Informationssystemen
• Spezielle Kenntnisse über die Förderprogramme des Naturschutzes in Thüringen
• Grundkenntnisse im Haushaltsrecht
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir uns wünschen:

• Verwaltungserfahrung
• Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten

Was wir bieten:

• Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG, der für Versetzung oder Beförderungsbewerbungen geeignet ist. Nichtbeamteten Personen wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen der Dienstposten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt A13 ThürBesG übertragen. Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sein, erfolgt die Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, in Teilzeit, mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit insgesamt 8 Mitarbeitern
• Möglichkeit der Verbeamtung

Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bei Abschluss eines Masterstudienganges wird auch um Vorlage des Diploma Supplement (Studiengangerläuterung) gebeten.

Die Stellenausschreibung ri