Arbeite als Mitarbeiter Feuerwehr (w/m/d) bei Mercedes Benz AG – Dein Job in Rastatt

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr.

Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands.

Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten.

Unser Team besteht aus 70 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit in den Werken Rastatt und Kuppenheim. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen.

Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus:

• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine offene Feedback-Kultur
• eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen
• eine fundierte fachliche Einarbeitung

Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen
• Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen
• Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instandsetzen
• Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten
• Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren
• Erste Hilfe leisten bei Unfällen und Verletzungen am Unfallort
• Vollumfängliche Tätigkeiten als Disponent in der Sicherheitsleitstelle

Idealerweise bringst Du Folgendes mit

• Feuerwehrgrundlehrgang und Truppführer Freiwillige Feuerwehr gem. FW-Dienstvorschrift 2
• Lehrgang zum Atemschutzgeräteträger nach FW-Dienstvorschrift 7
• Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41
• Führerschein Klasse C
• Qualifikation als Rettungssanitäter oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung
• Uneingeschränkte körperliche Fitness
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, umgangssprachliche Englischkenntnisse

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Gute Auffassungsgabe
• Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Für Deine Planung möchten wir Dir den Ablauf transparent machen:

Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende November 2023. Anschließend finden im Dezember die Auswahlgespräche statt, so dass bis Januar 2024 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum März 2024 erfolgen.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-rastatt... [Vollständig anzeigen] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@... [Vollständig anzeigen] oder auf unserer Karriereseite der "Chat-Bot" über die Sprechblasen unten rechts.