Gestalte deinen Traumjob als ---Stellenanzeige als pdf-Datei laden--- bei Marienstift Arnstadt

Das Marienstift Arnstadt ist Träger diakonischer und sozialer Einrichtungen, u.a. einer Fachklinik für Orthopädie,
einer Schule/Förderzentrum, einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen, von Wohnheimen für
behinderte Menschen, Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfen, der Kinder- und Jugendhilfe, der
Frühförderung sowie Beratungsstellen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte
bis 15.10.2023 an:

Marienstift Arnstadt Personalabteilung Wachsenburgallee 12 99310 Arnstadt E-Mail: karriere@ms-arn.de

Ausführliche Informationen zum Marienstift Arnstadt finden Sie unter www.marienstift-arnstadt.de

Wir suchen ab 15.12.2023, vorerst befristet für die Dauer der Maßnahme für ein Jahr, einen

Anleiter (m/w/d)
für unsere Sozialwerkstatt in unserem Tafelgarten mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden.

Sie werden 

die Leitung einer Gruppe von 10-15 AGH-Teilnehmern nach §16d SGBII; Betroffenen die eine gerichtliche
Auflage ableisten nach JGG und §§StGB und Flüchtlingen-Asylbewerbern nach §5 AsylbLG im Tafelgarten
übernehmen und deren fachliche Anleitung der handwerklichen Tätigkeiten sowie Arbeiten der
Landschafts- und Gartenpflege sicherstellen 

die Koordination/Organisation der Arbeiten vor Ort

Sie haben/Sie sind 

einen Berufsabschluss im Gartenbau oder Handwerk sowie weitere handwerkliche Fähigkeiten 

die Fähigkeit, eine Gruppe von 10-15 Personen zu leiten sowie die anstehenden handwerklichen Arbeiten
fachlich anzuleiten 

die Fähigkeit, mit Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden entsprechend
umzugehen (Handlungsorientierung am Leitbild Marienstift/Diakonie) 

eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 

erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen

Wir bieten Ihnen 

eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 

eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR – Fassung Diakonie Mitteldeutschland 

eine zusätzliche Altersversorgung 

Supervision und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung