Dein Aufgabenspektrum bei uns ist vielfältig und besteht aus mehreren Teilbereichen.
Du bist für die Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses für unsere Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden verantwortlich:
- Klärung des Personalbedarfs mit dem Fachbereich
- Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Bewerber-Vorauswahl
- Eigenständiges Führen von Interviews
- Vorbereitung und Teilnahme an Job-Messen und Hochschulmarketing-Aktivitäten
Du steuerst die Organisation unserer Vorstellungsgespräche:
- Telefonische Einladung von nationalen und internationalen Bewerbern
- Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
- Bei Bedarf Vorqualifikation und kurze Telefon-Interviews
- Teilweise Unterstützung bei der Reiseplanung
Weitere Teile deiner Arbeit sind die Ermittlung von Kennzahlen, je nach Auslastung die aktive Kandidatenansprache in Social Media sowie die Administration und Datenpflege in unserem E-Recruiting-System.