Stichworte
Zusammenfassung
Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH sucht einen freiberuflichen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der Recruiter ist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, um ein optimales Matching zwischen Job und Kandidat zu gewährleisten. Die Position bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Märkten zu arbeiten und den Einstellungserfolg maßgeblich zu beeinflussen. Flexibilität, attraktives Provisionsmodell und große Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen diese Freelance-Tätigkeit aus. Der ideale Kandidat verfügt über Kommunikationsstärke und Begeisterung, Menschen zu ihrem Traumjob zu verhelfen.
Benefits und Qualifikationen
- Provisionsbasiertes Modell
- Flexibles Arbeiten
- Umfangreiches Netzwerk
Stellenausschreibung
Freelance-Recruiter (m/w/d) gesucht
Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH, Deutschlands führende Jobbörse für internationale Karrieren ( www.ausland... [Vollständig anzeigen] ), sucht einen engagierten und selbstständigen Freelance Recruiter (m/w/d) zur Erweiterung unseres dynamischen Teams. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und bringen Unternehmen und Bewerber optimal zusammen.
Nutzen Sie die Chance, in diversen Branchen und Märkten tätig zu sein und den Erfolg von Einstellungen maßgeblich zu beeinflussen.
Was dich erwartet – Deine Aufgaben:
- Kandidatengewinnung: Entwickeln Sie innovative Strategien zur Identifizierung passender Talente, unterstützt durch unseren umfangreichen Bewerberpool.
- Interviews führen: Bewerten Sie die Qualifikationen, Erfahrungen und die kulturelle Übereinstimmung der Kandidaten in persönlichen Gesprächen.
- Aufbau von Beziehungen: Schaffen Sie Vertrauen und betreuen Sie Bewerber professionell per E-Mail, WhatsApp oder Telefon.
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern: Verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Partnerunternehmen und gleichen Sie den Personalbedarf gezielt mit den Stellenprofilen ab.
- Support für Bewerber: Unterstützen Sie Talente dabei, optimal vorbereitet in ihren Traumjob zu starten.
- Netzwerkpflege: Bauen Sie ein starkes Talentnetzwerk auf und pflegen Sie dieses aktiv.
Das bringst du mit – Unsere Wünsche an dich:
- Erfahrung im Recruiting oder der Personalbeschaffung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Schnelle Auffassungsgabe und empathisches Handeln.
- Hohe Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Zeitmanagement-Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Rekrutierungsplattformen.
- Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.
- Leidenschaft, Menschen bei ihrem Karrierestart im Ausland zu unterstützen.
Deine Vorteile in der Zusammenarbeit:
- Arbeiten Sie beim Marktführer für Auslandjobs mit exzellentem Ruf.
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und -ort.
- Attraktives, leistungsbezogenes Provisionsmodell mit hohem Verdienstpotenzial.
- Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zugang zu einem über 20 Jahre gewachsenen Netzwerk mit wertvollen Kontakten.
- Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.