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Zusammenfassung
Das Zentrum für Bildung, Erholung und Freizeit Ludwigslust e.V. sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Geschäftsführung zur strategischen und operativen Vereinsleitung. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie das Team, übernehmen die Finanzplanung sowie administrative Aufgabengebiete und vertreten die Einrichtung nach außen. Gesucht wird eine Führungskraft mit sozialpädagogischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie Expertise im Fördermittelmanagement. Neben viel Gestaltungsspielraum bietet der Verein eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeit in Bundesgremien
- Multiprofessionelles Team
Stellenausschreibung
Das Zentrum für Bildung, Erholung und Freizeit der Jugend Ludwigslust (ZEBEF) e.V. prägt seit vielen Jahren erfolgreich die außerschulische Jugendbildung, Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe in der Region. Um das Angebot zukunftssicher weiterzuentwickeln und den Verein strategisch zu steuern, bieten wir eine vielseitige Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben
- Strategische sowie operative Führung des Vereins in enger Kooperation mit dem Vorstand
- Zielgerichtete Personalführung und Förderung eines engagierten, multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung der Finanzplanung, Budgetverantwortung sowie Akquise und Abrechnung öffentlicher Fördermittel
- Konzeption und Steuerung innovativer Projekte in den Bereichen Jugendbildung, Freizeitpädagogik und Generationendialog
- Souveräne Vertretung der Organisation in Gremien, Politik, Verwaltung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich absolviertes Studium der Sozialpädagogik, des Non-Profit-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Starke Identifikation mit den Grundsätzen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer gemeinnützigen oder sozialen Institution
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und strukturiertes Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, in der Finanzverwaltung und Haushaltsführung
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Ein motiviertes Kollegium und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Flexible Arbeitszeitmodelle und dynamische, flache Hierarchien
- Aktive Mitwirkungsmöglichkeiten bei der strategischen Weiterentwicklung des Vereins
- Einbindung in fachspezifische Netzwerke bis auf Bundesebene