Auf einen Blick
- Start
- ab 01.11.2026
- Zeitarbeit
- nein
- Gehalt
- 73.000 € pro Jahr
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Sopra Steria SE, eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, sucht in Deutschland eine erfahrene Persönlichkeit, die Verwaltungsprozesse im Public Sector neu denkt und Target Operating Models für Landes- und Kommunalverwaltungen in Nord- und Ostdeutschland entwickelt. Die Rolle verbindet strategische Business-Architektur mit operativer Prozessoptimierung – von BIA-Analysen nach BSI 200-3/-4 bis hin zur Moderation von Stakeholder-Workshops auf Leitungsebene. Gefragt sind fundierte BPMN-2.0-Kompetenzen, Erfahrung mit TOGAF oder PRINCE2 sowie sicheres Auftreten gegenüber Behördenleitungen und Top-Management. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro, Kundeneinsatz und Homeoffice, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen die Position zusätzlich attraktiv machen.
Benefits und Qualifikationen
- Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
- Dienstfahrrad
- 50 € monatliches SpenditCard-Guthaben
- 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassung
- Firmenfitness und Familienservice
- Sabbatical-Möglichkeit
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Hybrides Arbeiten in Deutschland und definierten EU-Ländern
- Umfangreiche Trainings und Zertifizierungen
Stellenausschreibung
Sopra Steria SE zählt zu den führenden Management- und Technologieberatungen in Europa – mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit und einem klaren Fokus auf strategische Vordenkerarbeit. Als Tech-Player entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, präzise Prozesse und innovative Technologien für unsere Kunden und die Gesellschaft.
Jetzt suchst du eine Rolle, in der du das digitale Europa aktiv mitgestaltest? Dann ist diese Position im Public Sector genau richtig für dich.
Deine Aufgaben
- Analysieren und Optimieren von Verwaltungsprozessen in Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt
- Entwickeln von Target Operating Models, Ziel- und Referenzarchitekturen sowie Blueprints für die Verwaltungsmodernisierung in den genannten Bundesländern
- Steuern von Veränderungsprozessen, Moderieren von Workshops und Stakeholder-Management zwischen Fachbereichen, Verwaltungsspitzen und IT
- Durchführen von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoanalysen nach BSI 200-3/-4
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und strategischen Handlungsempfehlungen für Projektgremien und Behördenleitungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Business-Architekturmethoden, Standards und Governance im Public Sector
- Flexibler Projekteinsatz: deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder von zu Hause
Das bringst du mit
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrfährige Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Business-Architektur im öffentlichen Sektor
- Fundierte Modellierungs- und Analysekompetenz nach BPMN 2.0 sowie Erfahrung mit ADONIS, PICTURE, ARIS oder Signavio
- Methodenkenntnisse in BSI 200-3/4, TOGAF, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Sicheres Auftreten gegenüber Top-Management, Behördenleitungen und interdisziplinären Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2)
Das bieten wir dir
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
- Familienservice, Firmenfitness und die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassung um bis zu 5 Tage
- 50 Euro monatliches steuerfreies SpenditCard-Guthaben
- Unterstützung bei der Ausstattung von Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
- Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
Vielfalt ist die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Mit 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem deine Individualität zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beiträgt. Ob konzernweite Stipendienprogramme, Corporate Volunteering oder Projekte für Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und setzen auf digitale Innovationen als Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz.