Die Autobahn GmbH des Bundes sucht in Hannover eine technische Fachkraft, die Großraum- und Schwertransportgenehmigungen fachlich prüft und entscheidet. In dieser Rolle führen Sie baustatische Berechnungen an Brückenbauwerken durch und entwickeln belastbare Transportkorridore in enger Abstimmung mit angrenzenden Niederlassungen. Sie verbinden fundiertes ingenieurtechnisches Wissen mit verkehrsrechtlicher Expertise und erstellen rechtsmittelfeste Stellungnahmen für komplexe Transportsituationen. Als Teil eines Teams mit über 15.000 Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv die Zukunft der deutschen Autobahninfrastruktur mit. Die Position bietet einen sicheren Arbeitsplatz im 100-prozentigen Bundeseigentum mit attraktiven tariflichen Rahmenbedingungen.
Seit 2021 verantwortet die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden einen der größten Infrastrukturbetriebe Deutschlands. Unser Spektrum reicht von Brückenprüfung über Tunnelwartung bis zur Verkehrssteuerung – und sichert damit Mobilität sowie reibungslosen Warenfluss für Mensch und Wirtschaft.
Jetzt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Großraum- und Schwertransporte. Sie übernehmen die fachliche Prüfung und Entscheidung von Anträgen, führen baustatische sowie technisch-mechanische Berechnungen an Brückenbauwerken durch und bewerten transportspezifische Lastbilder rechnerisch wie analytisch.
Ihre Kernaufgaben
- Fachliche Bearbeitung und Entscheidung von Großraum- und Schwertransportanträgen inklusive statischer Bewertungen mit GST.Autobahn
- Detaillierte Prüfung beantragter Fahrwege unter Berücksichtigung aktueller, geplanter und dynamischer Baustellensituationen
- Entwicklung sogenannter GST-Korridore in enger Abstimmung mit angrenzenden Niederlassungen für belastbare Transportrouten
- Abstimmung mit Außenstellen zu baustellen-, strecken- und verkehrsbedingten Rahmenbedingungen sowie Festlegung der erforderlichen Auflagen
- Unterstützung der Teamleitung bei komplexen Sachverhalten – etwa wenn Schwertransportrouten durch Brücken- oder Baustellenengpässe blockiert sind
- Bearbeitung von Presse- und Medienanfragen: Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Zuarbeiten für interne wie externe Anfragen
- Bearbeitung von Anträgen nach § 29 Abs. 3 StVO i. V. m. §§ 44, 46 Abs. 1 Nr. 2 und 5 StVO – Bewertung von Achslasten, Achsabständen und Gesamtgewichten
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Statik – alternativ gleichwertige Fachkenntnisse und praktische Erfahrung
- Umfassende Kenntnisse der §§ 29 und 46 StVO, der VwV-StVO sowie angrenzender verwaltungsrechtlicher und technischer Vorschriften
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Ermessensentscheidungen, der Ermessensfehlerlehre und der rechtlichen Würdigung komplexer Sachverhalte – inklusive rechtsmittelfester Stellungnahmen
- Vertiefte Fachkenntnisse zu Großraum- und Schwertransporten: Achslasten, Bauartgleichheit, aerodynamische Besonderheiten, alternative Antriebe, technische Sonderkonstellationen
- Prozess- und Organisationskompetenz zur Weiterentwicklung und Standardisierung von Genehmigungsverfahren nach §§ 29 und 46 StVO
Das wäre ein Plus
- Erfahrung in konfliktreichen Beschwerdesituationen sowie in der Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und wirtschaftlich bedeutsamen Antragstellern
- Routinierte bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Führungskräften, Polizei, Rechtsämtern und technischen Fachbereichen
Ihr Profil
- Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe E12 gemäß MTV-Autobahn – die individuelle Stufenzuordnung hängt von Ihrer Qualifikation ab.
Das erwartet Sie
- Zukunft: Aktive Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit deutschlandweiten beruflichen Perspektiven
- Familie & Freizeit: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Miteinander: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit und wertschätzender Umgang
- Fairness: Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
- Sicherheit: 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.