PME Familienservice sucht für seine "sternchen" Kita in Stuttgart-Vaihingen einen engagierten Erzieher (d/m/w) als English Speaker für den Krippenbereich. In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle begleiten Sie Kinder liebevoll im pädagogischen Alltag, gestalten eine anregende Lernumgebung und arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen. Profitieren Sie von vielfältigen Familienservice-Dienstleistungen, Fortbildungen und attraktiven Benefits. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklung legt.
Wir sind der pme Familienservice, ein bundesweiter Träger von über 90 Kitas und Bildungseinrichtungen, der auf vielfältige pädagogische Konzepte setzt.
Lust auf eine lebendige Unternehmenskultur und einen etablierten Kita-Träger? Für unsere sternchen Vaihingen – im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher:in / Sozialpädagog:in als English Speaker (d/m/w) im Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Unsere „sternchen“ sind Kitas im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG. In Stuttgart-Vaihingen betreuen wir 80 Kinder von 8 Wochen bis 6 Jahren.
Deine Aufgaben:
- Liebevolle Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag und aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs.
- Schaffung einer anregenden Lern- und Spielumgebung mit gezielten entwicklungsfördernden Impulsen.
- Kommunikation mit den Kindern auf Englisch.
- Digitale Dokumentation der kindlichen Entwicklung mit Tablet und App.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern durch Gespräche und Elternabende.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Leistungen (Kinder- und Ferienbetreuung, Rechtsberatung, Coachings).
- Vielfältige Fortbildungen durch die interne PME Akademie (z.B. Pikler, tiergestützte Pädagogik).
- Eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung (zertifiziert durch berufundfamilie®).
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem
- 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sabbatical für eine persönliche Auszeit.
- Vermittlungsprämie für neue Teammitglieder.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds bei finanziellen Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung.
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote (Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, mentale Gesundheits-App).
Wir feiern Teamerfolge, erlauben Hunde bei Tagungen und in Kitas und bieten eine eigene Kleidungskollektion mit jährlichem Budget.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik o.ä.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern (0-3 Jahre).
- Offenheit für Digitalisierung.
- Engagement für Kinderrechte und Kinderschutz.
Bereit für eine Zukunft bei uns?
Bewirb dich direkt hier – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen steht Marion Wanka unter 0711 91291744 zur Verfügung.
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