AWS bereitet die Einführung der ersten European Sovereign Cloud (ESC) vor, eine bedeutende Entwicklung im Utility Computing (UC). Zur Leitung dieser Initiative suchen wir erfahrene Systems Development Engineers mit fundierten Kenntnissen in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams spielen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste widmen, darunter EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock, exklusiv für EU-Kunden. Weitere Informationen zu ESC finden Sie in unserem Blog:
https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/
Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung des Starts der ESC im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Beeinflussung der Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Tag in dieser Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologieführern, die Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich ist die Teilnahme an "On-Call"-Rotationen zur Behebung von Vorfällen außerhalb der Geschäftszeiten erforderlich.
Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt.
Utility Computing (UC)
European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil von AWS Utility Computing (UC).
AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen – von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die die Dienste und Funktionen von AWS in der Branche weiterhin auszeichnen. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und das Management von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-Apps-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Engineers mit AWS-Kunden zusammen, die spezielle Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen.
Ein Tag im Leben
Amazon sucht hochmotivierte Systems Development Engineers, die den täglichen Betrieb der AWS-Softwaresysteme mit langfristiger Softwareentwicklung in Einklang bringen können, um den operativen Aufwand zu reduzieren. Wir brauchen Ingenieure, die Freude am ständigen Lernen haben und tief in die breite Palette von Systemen und Technologien eintauchen, aus denen einer der größten Cloud-Anbieter der Welt besteht.
Ein typischer Tag in dieser Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologieführern, die Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich ist die Teilnahme an "On-Call"-Rotationen zur Behebung von Vorfällen außerhalb der Geschäftszeiten erforderlich.
Eligibility requirement
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Erfolgreiche Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
- Amazon bietet Umzugshilfe für erfolgreiche Bewerber, die innerhalb der Europäischen Union umziehen.
- Diese Position beinhaltet On-Call-Verantwortung.
Über das Team
Über AWS
Diverse Experiences
AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg gegangen ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört, Innovationen zu entwickeln – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte voranzutreiben.
Inclusive Team Culture
Hier bei AWS liegt es in unserer Natur, zu lernen und neugierig zu sein. Unsere von Mitarbeitern geführten Interessengruppen fördern eine Kultur der Inklusion, die es uns ermöglicht, stolz auf unsere Unterschiede zu sein. Laufende Veranstaltungen und Lernerfahrungen, darunter unsere Konferenzen Conversations on Race and Ethnicity (CORE) und AmazeCon (Gender Diversity), inspirieren uns, unsere Einzigartigkeit nie aufzugeben.
Mentorship & Career Growth
Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, zur Mentorenschaft und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigeren Fachmann zu entwickeln.
Work/Life Balance
Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir als Teil unserer Arbeitskultur nach Flexibilität streben. Wenn wir am Arbeitsplatz und zu Hause Unterstützung erfahren, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Ihrer Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten hat für Amazon seit langem oberste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung (
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Unsere integrative Kultur ermöglicht es Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung des Arbeitsplatzes benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, besuchen Sie bitte
, um weitere Informationen zu erhalten. Wenn das Land/die Region, in dem/der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.