Stichworte
Zusammenfassung
Das Radisson Blu Parkhotel & Conference Centre Congress Hotel Radebeul sucht einen motivierten Assistant Human Resources (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Zu den Aufgaben gehören die Personaladministration, Organisation von Messen und Veranstaltungen sowie die Erstellung von Dokumenten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe, und kennt sich mit Arbeitsgesetzen aus. Geboten wird eine zunächst befristete Stelle mit der Option auf langfristige Zusammenarbeit. Bewerbungen werden per E-Mail im PDF-Format entgegengenommen.
Benefits und Qualifikationen
- Personalgespräche
- Messenorganisation
- Urlaubsverwaltung
Stellenausschreibung
Wir suchen für unser Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter / Assistant Human Resources (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Personalgesprächen mit Auszubildenden und Praktikanten (u.a. Probezeitende, Übernahme)
- Effiziente Personaladministration inkl. Stammdatenpflege für Auszubildende und Praktikanten
- Organisation und Planung von erfolgreichen Messen
- Aktive Berufsorientierung an Schulen / Vorstellung unserer Ausbildungsberufe
- Kreatives Erstellen und Gestalten von Flyern, Aushängen und informativen Mitarbeiterinformationen
- Planung von unvergesslichen internen Veranstaltungen (Jubiläum, Erste-Hilfe-Kurse, Yes-I-Can-Trainings)
- Organisation von liebevollen Mitarbeitergeschenken (Geburtstag, Geburt, Hochzeit…)
- Sorgfältige Verwaltung von Urlaub & Fehlzeiten & Kontrolle der Dienstpläne
- Unterstützung bei vielfältigen HR-Prozessen; Umsetzung von Richtlinien der Geschäftsführung
- Erstellung von professionellen Zeugnissen, Ausbildungs-/Arbeitsverträgen, Er- und Abmahnungen
- Verwaltung von Spinden und elektronischen Zugangsberechtigungen
- Kompetente Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit & ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 1 Jahr befristet – wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF-Format.
Arbeitsorte
- Nizzastr. 55, 01445 Radebeul