Karriere machen als INITIATIVE APPLICATIONS bei Sanity Group in Berlin – Jetzt bewerben

Die Sanity Group hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität von Menschen in Europa durch den sinnvollen Einsatz von Cannabinoiden zu verbessern. In unserem Fokus stehen dabei neben Arzneimitteln auch Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Wir arbeiten und forschen aktiv an neuen Medizinprodukten, innovativen Dosierungsformen sowie technologischen Produkten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur. Hilf mit, das volle Potenzial der Cannabispflanze und ihrer Inhaltsstoffe zu entschlüsseln und den Menschen nutzbar zu machen.

Du möchtest mit uns den Europäischen Cannabis Markt revolutionieren? Du hast Lust auf ein innovatives und agiles Start-Up? Arbeitest pragmatisch, hands-on und möchtest kontinuierlich wachsen?

Du findest aber keine deinem Profil und deinen Interessen entsprechende Rolle?

Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung inkl. kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, präferierter Einsatzbereich, Kernkompetenzen, ggf. Relevante Zeugnisse und Zertifikate!

In regelmäßigen Abständen sichten wir die Initiativbewerbungen und melden uns bei dir, sobald sich eine passende Stelle für dich anbietet, welche deinen Interessen und Kompetenzen entspricht.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld

• Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen

• Wir wollen eine offene Kultur und agile Arbeitsweisen gestalten, mit viel Raum zum Gestalten und Platz für deine Ideen

• Wir bezahlen fair - orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung

• Wir bieten interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, denn Stillstand bedeutet Rückschritt

• Wir leben eine Fehlerkultur mit dem Motto “Fail fast”, denn Fehler machen uns besser, wenn wir transparent damit umgehen und daraus lernen

• Wir organisieren Teamevents für jede Menge Spaß neben der Arbeit

WAS DU NOCH ÜBER UNS WISSEN SOLLTEST

Die Sanity Group wurde 2018 von Finn Age Hänsel und Fabian Friede gegründet und beschäftigt mittlerweile in Deutschland ein Team von über 120 Mitarbeiterinnen - mit dem Headquarter in Berlin-Mitte und einem Produktionsstandort bei Frankfurt am Main. Marken der Sanity Group sind u.a. Vayamed (Arzneimittel), Sanity Science (Produktion), Belfry Medical (medizinische Geräte), VAAY (CBD-Produkte) und This Place (funktionale Kosmetik). Das Unternehmen wird bei seinem Vorhaben strategisch wie finanziell von Venture-Capital-Gesellschaften wie HV Capital sowie von verschiedenen Business Angels wie Musikproduzent Will.i.am, TV-Moderator Klaas Heufer-Umlauf, Fußballprofi Mario Götze und Model Stefanie Giesinger unterstützt.

KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Sanity Group aims to improve the quality of life for people in Europe through the meaningful use of cannabinoids. In addition to medicine, our focus is also on cannabinoid-based wellbeing and cosmetic products. We are working on and researching new medical products, innovative dosage forms and technological products & services to further develop the cannabis industry.

Our mission is to help unlock the full potential of the cannabis plant and its ingredients in order to make them accessible for people.

Do you want to revolutionize the European cannabis market with us? Are you looking for an innovative and agile start-up? Work pragmatically, hands-on and want to grow continuously?

But you can’t find a role corresponding to your profile and interests?

We are looking forward to receiving your initiative application including a short motivation letter, CV, preferred field of application, core competencies and if relevant certificates and reference letters!

We regularly review initiative applications and get in touch with you as soon as a suitable position is available that corresponds to your interests and competencies.

WHAT YOU CAN LOOK FORWARD TO

• We provide flexible working hours in an innovative and agile working environment

• We cherish uncomplicated interaction with each other in flat hierarchies and with short decision paths

• We foster an open culture and agile way of working with a lot of space to create and develop ideas

• We pay fair - based on your qualifications and experience

• We provide internal and external development opportunities, because stagnation means a step backwards

• We live an error culture with the motto “Fail fast!”, because mistakes make us better if we handle it transparently and learn from it

• We organize team events for a lot of fun besides work

WHAT YOU SHOULD KNOW

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