💻 Experte (m/w/d) für Entgeltabrechnungssysteme – AIT Schleswig-Holstein, Kiel

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Das Amt für Informationstechnik (AIT), eine dem Finanzministerium Schleswig-Holstein zugeordnete Behörde, sucht Sie! Wir verantworten die Automation und IT für die Steuerverwaltung und sind die Fachliche Leitstelle für IT-Fachverfahren wie Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für Landesbedienstete und Pensionäre. Zukünftig stehen vielfältige und spannende Änderungen in den automatisierten Verfahren an.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Produktionsergebnisse inkl. Monatsabschluss Entgelt
• Anwenderbetreuung für das KoPers-Abrechnungsverfahren
• Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbeschreibungen sowie Erfassung von Anforderungen
• Qualitätssicherung von Korrekturen / Anforderungen im Rahmen des Testbetriebes
• Betreuung und Entwicklung der Statistiken und Schnittstellen Entgelt
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Verfahrens KoPers

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem IT-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in folgenden Gebieten:
  • Gründliche Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete für Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse von Personal-Abrechnungsverfahren
• gründliche Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Von Vorteil wäre:

• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (fachlich)
• Kenntnisse des KoPers-Abrechnungsverfahrens
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Arbeitssorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationskompetenz

Wir bieten Ihnen

Für die Besetzung des Dienstpostens kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 11 in Betracht. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• bei Bedarf einen Informationstag nach Absprache
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness über EGYM Wellpass
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir