Stellenausschreibung

Ihre Aufgaben

allgemeine Buchhaltungs-, Korrespondenz- und Organisationsaufgaben
Überwachung der offenen Posten Liste
Kontenklärung Debitoren / Kreditoren
Unterstützung in der Bearbeitung Monatsabschluss und Jahresabschluss
selbstständige und termingerechte Buchung und Kontierung von Zahlungseingängen
Mitgestaltung und Forcieren von Veränderungen

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Buchhaltung
Zahlenaffinität
Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
Erfahrung in Umgang mit DATEV Unternehmen online
selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, diskret
Pragmatismus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wir bieten

Je nach Standort: Büro direkt am Hauptbahnhof oder Englischen Garten
Im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier
Lockerer Umgang und junges Führungsteam
Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung
Kurze Entscheidungswege
Leistungsorientiertes Gehalt
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Keine starren Regeln zu Arbeitszeitausgleich oder Urlaub
Virtuelle Firmenanteile

Benefits für Sie

Givve Sachbezugskarte nach der Probezeit
Corporate Benefits Zugang
viele kleine und 3-4 große, mehrtägige Firmenevents

Über uns

Wir schreiben das Jahr 2022. Neueste Technologien haben in alle Branchen Einzug erhalten, ganz Deutschland ist digitalisiert. Ganz Deutschland? Nein, eine Branche hält dagegen: der Baustoffhandel. Hier werden noch Papierkataloge verschickt, Aufträge gefaxt, Lieferscheine mit Kuli ergänzt.

Wir von bobbie ändern das und gestalten den Baustoffhandel der Zukunft und sind damit an der Digitalisierungsfront der Branche.

Was bobbie ausmacht

Junges Startup mit erfahrenem und (trotzdem) offenem Management.
Wir sind die Pioniere, die die digitale Transformation im Baustoffhandel einleiten. Dabei betreten wir unerschlossenes Terrain und lösen täglich Herausforderungen. Das schweißt zusammen!
Unhierarchisch und pragmatisch: Sehr flache Strukturen
Offene Fehlerkultur: Wir machen alle die ganze Zeit Fehler, und das ist auch gut so, damit wir daraus lernen, d.h.: Initiative wird geschätzt
Konstruktive Kritik wird gefordert
Prozesse entstehen und verändern sich durch Mitarbeiter

Arbeitsumgebung

Volle Flexibilität auf Unternehmens und Mitarbeiterseite
Keine festen Arbeitszeiten
Keine starren Regeln zu Arbeitszeitausgleich oder Urlaub
Arbeit muss gemacht werden, der Rest lässt sich lösen
Schickes Büro in München oder Aachen

bobbie steht allen Individuen - männlich, weiblich, divers, Roboter - offen, die einen Turing-Test bestehen.

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