📊 Manager Einkauf (w/m/d) Datacenter Infrastructure | IONOS SE in Berlin – Jetzt Verantwortung übernehmen

Aufgaben

• Sie verantworten den Einkauf von Gütern und Dienstleistungen im Datacenter-Umfeld für die Märkte USA, UK und Spanien.
• Gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen verhandeln und schließen Sie Lieferanten- und Rahmenverträge ab.
• Sie analysieren Märkte und Lieferanten in den genannten Ländern, um geeignete Partner zu identifizieren und Optimierungspotenziale zu heben.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen – auch über die genannten Länder hinaus.
• Sie steuern RFP-Prozesse sowie die Lieferantenqualifizierung und -zertifizierung.
• Die operative Abwicklung der Beschaffungsprozesse erfolgt über die P2P-Systemlandschaft Coupa.
• Sie sorgen für die konsequente Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben.
• Mitwirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse im internationalen Kontext.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise im Datacenter- oder IT-Infrastrukturumfeld.
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Fachwissen.
• Kenntnisse in der Beschaffung Datacenter-spezifischer Güter (Elektro-/Kühltechnik, Long-Lead-Equipment) von Vorteil.
• Marktkenntnisse in den USA, UK und Spanien.
• Ausgeprägtes analytisches und finanzielles Verständnis.
• Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen.
• Praxiserfahrung mit P2P-Systemen, idealerweise Coupa.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse von Vorteil.
• Zielstrebige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell für flexible Arbeitsgestaltung.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• Bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke an einigen Standorten.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.