🌈 Gestalter/in für Inklusion und Teilhabe im DRK-Team

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.

Luckenwalde

Stichworte

Inklusion
Vielfalt
Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
DRK
Luckenwalde
BTHG
Teilhabe
Digitalisierung

Zusammenfassung

Der DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. sucht eine engagierte Fachberatung (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt in Luckenwalde. Die Abteilung Inklusion und Vielfalt setzt sich für eine moderne, inklusive Gesellschaft ein und bietet vielfältige Wohnformen, ambulante Dienste und Beratungsstellen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Zu den Aufgaben gehören Praxisberatung, die Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten und die Digitalisierung der Angebotsstrukturen. Gesucht wird ein/e Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in oder Heilpädagoge/in mit fundierten Kenntnissen im Bereich des Bundesteilhabegesetzes und aktueller Entwicklungen der Arbeit für Menschen mit Behinderungen. Das DRK bietet ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, zusätzliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen.

Benefits und Qualifikationen

Einstiegsgehalt nach DRK-Tarifvertrag
Zusätzliche Altersvorsorge
Dienstwagen zur betrieblichen Nutzung

Stellenausschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Fachberater/in Inklusion und Vielfalt (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

Einstiegsgehalt i.H.v. 3.785,71 € - 5.093,54 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe SuE 14 bei 39 Wochenstunden)
ab 01.01.2025: Einstiegsgehalt i.H.v. 4.651,02 € - 5.862,11 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe E 13 bei 39 Wochenstunden)
Zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betriebliche Krankenversicherung
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden (unbefristet) zzgl. 9 Wochenstunden (befristet als Krankheitsvertretung längstens für 1 Jahr und 6 Monate), 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Dienstwagen zur betrieblichen Nutzung

Ihre Aufgaben:

Praxisberatung und Begleitung vorrangig für die ambulanten Dienste in den Angebotsstrukturen der Abteilung Inklusion
Erarbeitung und Weiterentwicklung von übergreifenden Fortbildungsangeboten und Projekten für den Fachbereich
Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in der Abteilung Inklusion sowie der Konzepte im Hinblick auf die Umsetzung des BTHG, des Gewaltschutzes, des Kinderschutzes
Aufarbeitung sozialrechtlichen Fragestellungen, Implementierung eines inklusiven Kinderschutzes
Digitalisierung der Angebotsstrukturen für Menschen mit Behinderungen
Digitalisierung der Dokumentation sowie fortlaufende Schulung der Mitarbeitenden im Umgang digitaler Dokumentationssoftware
Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Fachgremien im Interesse der Abteilung Inklusion in Absprache mit der Abteilungsleitung
gute Kooperation und Zusammenarbeit im Team und im gesamten DRK-Kreisverband

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom) im (sozial-)pädagogischen Bereich?
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes, des SGB VIII sowie über aktuelle Entwicklungen der Arbeit für Menschen mit Behinderungen im Land Brandenburg?
Sie haben optional Qualifizierungen im Bereich u.a. Kinderschutz, Inklusion, Teilhabe und ICF oder/und sind insoweit erfahrene Fachkraft
Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick?
Sie besitzen Moderationsfähigkeiten und können gut zwischen einer Vielzahl unterschiedlicher Interessen vermitteln?
Sie sind zuverlässig, kommunikativ und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen?
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen?
Sie agieren sicher mit MS-Office-Anwendungen?
Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?

Unsere Abteilung Inklusion und Vielfalt:

Der DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e. V. und insbesondere die Abteilung Inklusion und Vielfalt richtet sich an einer modernen inklusiven Gesellschaft aus, die den Menschen mit Handicap in den Mittelpunkt stellt, ein breites Angebot an Teilhabe initiiert und Selbstbestimmung befördert. Die Abteilung Inklusion und Vielfalt umfasst ein vielfältiges Angebot verschiedener Wohnformen, ambulanter Dienste und Beratungsstellen für Menschen mit Beeinträchtigung und deren Familien. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger organisatorischer Abläufe in unserem motivierten, innovativen Team.

Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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