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Zusammenfassung
Die Katholische Kirchengemeinde St. Martinus Böttingen bietet eine attraktive Karrierechance für eine engagierte Kindergartenleitung (m/w/d) in der Einrichtung St. Marien. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitern und gestalten aktiv den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Die Stelle umfasst attraktive tarifliche Leistungen nach AVO-DRS, inklusive monatlicher Zulagen und umfassender Benefits wie Jobticket-Zuschüsse. Ideale Bewerber verfügen über Leitungserfahrung sowie eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und suchen eine langfristige Perspektive in Vollzeit. Dank digitaler Verwaltungstools bleibt in dieser Kita mehr Zeit für die wesentliche pädagogische Arbeit.
Benefits und Qualifikationen
- Monatliche Zulage 130 Euro
- Kinderzulage 60 Euro
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zu ÖPNV-Ticket
- Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche vorausgesetzt
- Digitale Kita-Verwaltung
- Corporate Benefits
Stellenausschreibung
Verstärkung gesucht: Werden Sie Teil unseres Kita-Teams!
Wir suchen für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Marien eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung. Der Kindergarten steht unter der Trägerschaft der Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Böttingen. Wenn Sie bereit für einen Karrieresprung in ein dynamisches Team sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen.
In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt in verschiedenen Gruppenformen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg sowie dem Rottenburger Kindergartenplan.
Das erwartet Sie bei uns
- Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen auf Basis der AVO-DRS und des TVöD-SuE.
- Zusätzliche monatliche Zulage von 130 Euro sowie eine Kinderzulage von 60 Euro.
- 30 Tage Erholungsurlaub ergänzt durch zwei zusätzliche Regenerationstage.
- Mobilitätszuschuss zum ÖPNV-Ticket in Höhe von 25 Euro monatlich.
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Ein eingespieltes Team aus zehn Fachkräften.
- Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags und enge Kooperation mit Eltern und Träger.
Ihr Profil als Führungskraft
Wir benötigen eine fachlich kompetente, freundliche und belastbare Persönlichkeit, die unser Team motiviert führen kann. Idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation mit. Da wir ein kirchlicher Träger sind, setzen wir die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche für diese Position voraus.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Faire Bezahlung: Vergütung nach AVO-DRS inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub für Familien.
- Fortbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine moderne digitale Plattform entlastet Sie in der Verwaltung und schafft Freiräume für die Pädagogik.
- Jobticket-Zuschuss: Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen für Ihren täglichen Arbeitsweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online bei uns!