Finde deinen Traumjob als Ordnungspolizeibeamte/innen (m/w/d) bei Stadt Nidderau in Nidderau – Jetzt bewerben

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:
bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Befristung:
keine

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:
17.11.2024

Die Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung wie Nidderau sind vielseitig - und genauso vielseitig sind auch unsere Mitarbeiter. In unseren sieben Fachbereichen, den Kindertageseinrichtungen sowie bei den Stadtwerken und der Abwasser GmbH Nidderau arbeiten mittlerweile über 300 Personen.
Unter anderem sind sie Ansprechpartner für die Nidderauer Bürgerinnen und Bürger in verschiedenen Lebenssituationen, kümmern sich um städtische Bau-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte, treiben den Klimaschutz in unserer Stadt voran, verwalten den städtischen Haushalt oder sorgen im Nidderbad für einen unbeschwerten Freizeitspaß. Damit trägt unser Team nicht nur dazu bei, Nidderau erfolgreich zu verwalten, sondern leistet auch seinen Beitrag, die Zukunft der Stadt aktiv zu gestalten.

Für den Fachbereich Ordnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ordnungspolizeibeamte/innen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
• Verkehrsregelungsmaßnahmen
• Durchführung und Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen
• Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen und Erhebung von Verwarngeldern
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Durchführung von Baustellenkontrollen im öffentlichen Verkehrsraum
• Unterstützung bei besonderen ordnungsrechtlichen Aufgaben, u.a.: Obdachlosenunterbringung, Maßnahmen nach dem PsychKHG, gefährliche Hunde, Straßenverkehrszulassungsvorschriften, Gesundheits- und Wohnungsaufsicht, etc.
• Durchführung von Verkehrskontrollen, Markt- und Festkontrollen
• Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung städtischer Satzungen
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen in Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Ermittlung nach örtlichen Zuständigkeiten oder auf Ersuchen anderer Behörden
• Erledigung von Amtshilfeersuchen
• Zeugenfunktion bei Haus- und Wohnungsdurchsuchungen mit Polizei, Zoll, Finanzamt und anderen Behörden (Tag und Nacht)
• Durchführung von Abschleppmaßnahmen und sonstigen Zwangsmaßnahmen
• Kontrolle der Beschilderung im Straßenverkehr
• Kontrolle von Gaststätten, Spielotheken, Prostitutionsstätten etc.
• Streifendienst im gesamten Stadtgebiet mit der Prämisse „Präsenz und Prävention“
• Bearbeiten von Bürgeranliegen im Bereich des Ordnungsamtes
• Für die Aufgabenwahrnehmung ist das Tragen von Dienstkleidung verbindlich

Ihr Anforderungsprofil

• Mindestalter 21 Jahre
• abgeschlossene Ausbildung - in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung als Ordnungspolizeibeamtin bzw. Ordnungspolizeibeamter
• Kenntnisse in den Programmen OWI21 und OWI21ToGo
• Interkulturelle Fähigkeiten und weitere Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur stetigen Aus- und Fortbildung
• Soweit noch nicht vorhanden, ist das Erlangen zur Befähigung zum Anwenden unmittelbaren Zwangs, zum Geben von Zeichen und Weisungen im Straßenverkehr, zum Führen eines Dienst-Kfz mit Sonderrechten und zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen verbindlich
• Erfahrung mit der Durchführung von Verwarngeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Gute Kenntnisse des hessischen Polizeirechts und des hessischen Verwaltungsverfahrensrechts inklusive Verwaltungszwangsrecht
• Zeitliche Flexibilität für Einsätze in den Morgen- und Abendstunden im Rahmen eines Schichtplanes sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, verbindliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Gesundheitliche und körperliche Eignung (z.B. Außen- und Schichtdiensttauglichkeit, Führen von Dienstkraftfahrzeugen)

Was wir bieten!

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• attraktive tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVÖD sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bike Leasing mit Bezuschussung
• Vergünstigtes Job Ticket Premium des RMV
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sow