Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit kooperiert mit kommunalen Trägern in etwa 300 Jobcentern bundesweit. Der Fokus der Jobcenter liegt auf der Gewährung von Leistungen sowie der Arbeits- und Ausbildungsvermittlung. Oftmals sind die Klienten mit komplexen Problemlagen konfrontiert. Das Hauptziel ist es, die Wiedereingliederung in das Berufsleben und die soziale Integration zu fördern.
Als Fachassistent/-in in der Eingangszone sind Sie der erste Kontaktpunkt für unsere Kundinnen und Kunden und agieren als wichtige Schnittstelle zu anderen Abteilungen, wie Vermittlung und Leistungsabteilung. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag durch abwechslungsreiche Dienstleistungen mit direktem Kundenkontakt.
Wir bieten
- Befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.08.2026 mit 6 Monaten Probezeit am Standort Brunsbüttel.
- Möglichkeiten zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
- Strukturierte Einarbeitung mit kompetenter Betreuung durch erfahrene Fachkräfte.
- Vergütung nach Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), mindestens Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 plus Zulage (derzeit ca. 3.120,78€ brutto bei Vollzeit).
- Je nach Vorerfahrung ggf. höheres Einstiegsgehalt.
- Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Servicezeiten.
- Personalpolitik zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch Personalentwicklungsprogramme.
- Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen.
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Wichtige Hinweise:
Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der Bundesagentur für Arbeit standen oder mit einem kommunalen Träger in einer gemeinsamen Einrichtung (Jobcenter) beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und relevante Arbeitszeugnisse über unseren Bewerbungsassistenten ein: https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting
Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Julia Jessen +49 (4852) 9691 53
Die persönlichen Auswahlgespräche finden am 18.07.2025 im Jobcenter Dithmarschen statt.
Zur Vorbereitung nutzen Sie gerne die Webseite des Jobcenter Dithmarschen (www.jobcenter-dithmarschen.de) und die gesetzlichen Grundlagen (z.B. SGB II).
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Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das Jobcenter verfolgt eine familienbewusste Personalpolitik mit Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Servicezeiten. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Die auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik berücksichtigt die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeitern, die sie z.B. aufgrund ihres Alters, ihres Geschlechts oder ihrer ethnischen Herkunft besitzen. In diesem Zusammenhang wird auch die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen gefördert. Bei Stellenausschreibungen und der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Soweit schwerbehinderte Bewerber diese Beteiligung ablehnen, werden sie gebeten, dies in ihrer Bewerbung anzugeben. Bei der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungsassistenten.