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Zusammenfassung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH, der Komplettdienstleister für die Eisenbahninfrastruktur der Deutschen Bahn, sucht am Standort Essen oder Köln eine:n Techniker:in oder Meister:in Elektrotechnik für die eigenverantwortliche Bauleitung in der Leit- und Sicherungstechnik. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung von Projektbeteiligten, die Koordination von Nachunternehmern sowie die wirtschaftliche Steuerung von Bauprojekten entlang der VOB/B. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in LST-Projekten, sicherem Umgang mit Projekt- und Kalkulationssoftware sowie der Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen. Das marktgerechte Gehaltspaket umfasst einen unbefristeten Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, 16 Freifahrten pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten. Wer Großes leisten möchte und die starke Schiene für kommende Generationen mitgestalten will, findet hier ein Umfeld mit Vielfalt, Fairness und konkreten Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Vertrag mit Arbeitsplatzgarantie
- 16 Freifahrten in Deutschland jährlich
- DB Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten möglich
- DB Reisemarkt mit vergünstigten Angeboten
Stellenausschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH plant, baut und instand hält die gesamte Eisenbahninfrastruktur der Deutschen Bahn – an über 40 Standorten in Deutschland. Von Gleisbau über technische Anlagen bis hin zum konstruktiven Ingenieurbau: Hier entsteht die starke Schiene für kommende Generationen. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Techniker:in oder Meister:in Elektrotechnik, die:den Bauprojekte in der Leit- und Sicherungstechnik (LST) am Standort Essen oder Köln eigenverantwortlich leitet.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten LST-Bauprojekte eigenverantwortlich und garantieren die termingerechte, kosteneffiziente und qualitätsgerechte Umsetzung.
- Fachliche Führung der Projektbeteiligten sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Nachunternehmerleistungen koordinieren und überwachen Sie unter Einhaltung der vereinbarten Qualitäts-, Termin- und Kostenziele.
- Die Abstimmung mit Auftraggebern, Planungsbüros, Behörden und weiteren Stakeholdern obliegt Ihnen – von der Vorbereitung bis zur Realisierung.
- Baubegleitende Dokumentation erstellen und pflegen Sie eigenständig.
- Nachtragspotenziale erkennen, Nachtragsangebote erstellen und Verhandlungen mit Auftraggebern führen Sie selbstständig.
- Kalkulationen, Kennzahlen und Kostenrechnungen nutzen Sie zur wirtschaftlichen Steuerung und stellen ein aussagekräftiges Berichtswesen sicher.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister:in Elektrotechnik oder staatlich geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik – alternativ ein Studium der Elektrotechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik sowie in der Leitung von Bau- oder Infrastrukturprojekten (idealerweise).
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Vorschriften, insbesondere der VOB/B.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Projekt- und Kalkulationssoftware.
- Analytisches, strukturiertes und wirtschaftliches Denken – gepaart mit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Führungskompetenz.
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Projekteinsätzen sowie Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Ihnen
- Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie.
- Vielseitige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle – mobiles Arbeiten ist bei betrieblicher Möglichkeit ausdrücklich erwünscht.
- 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr plus DB Job-Ticket und günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Zugang zum DB Reisemarkt: monatlich neue Angebote rund um Mobilfunk, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle.
- Tariflich starke Rahmenbedingungen, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vielfalt, Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe sind im DB-Konzern fest verankerte Grundsätze. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.