Der Kreis Dithmarschen bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition als Sachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht am Standort Heide an. In dieser Rolle steuern Sie Qualitätsprüfungen in Pflegeeinrichtungen und beraten Träger sowie Bewohner in rechtlichen und fachlichen Belangen. Die Position erfordert eine fundierte Verwaltungsausbildung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen. Erfolgreiche Bewerber profitieren von einem familienfreundlichen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Gesundheitsangeboten in der Nähe der Nordsee.
Ihre Führungsposition beim Kreis Dithmarschen
In der Rolle als Sachgebietsleitung steuern Sie aktiv die Wohnpflegeaufsicht innerhalb des Fachdienstes Gesundheit. Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung systematischer Einrichtungsüberprüfungen gemäß SbStG und stellen durch präzise Prüfberichte sowie Erstmaßnahmen die Qualitätssicherung sicher. Als kompetente Schnittstelle beraten Sie Einrichtungen, Träger sowie Bewohner und deren Angehörige in allen relevanten Fragestellungen. Zudem bearbeiten Sie Widerspruchsverfahren, prüfen baurechtliche Stellungnahmen und entscheiden über Anträge zur Fachkraftanerkennung.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder haben die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte erfolgreich absolviert. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau C1. Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und eine hohe Verantwortungsbereitschaft. Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile und Benefits
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit.
- Attraktive Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusätzliche Leistungen wie Fahrradleasing via JobRad, DeutschlandJobticket und exklusive Corporate Benefits.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der attraktiven Region Heide, direkt in Nordseenähe.
- Gute Infrastruktur mit eigener Kantine und ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Wir fördern die Vielfalt in unserer Verwaltung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie aktiv bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft.