Werde Teil des Kreis Dithmarschen Teams: Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik o. vergleichbar für den Bereich Eingliederungshilfe in Heide

Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste - Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII

Arbeiten beim Kreis Dithmarschen
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

• flexible Arbeitszeitmodelle
• Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)
• Pflege von Angehörigen
• Parken und Verkehrsanbindung

Das sind für uns keine Fremdwörter!

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen:

Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) /

Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) /
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung
(m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Dienstort befindet sich in Heide.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Beratung von Eltern zur Antragstellung
• Erstellung einer psychosozialen Diagnose
• Aufsuchen, Kennenlernen und Prüfen von geeigneten ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen und Diensten im Bereich § 35a SGB VIII
• Entscheidung über Umfang, Form und Dauer der beantragten Hilfen und deren Weiterbewilligung
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen
• Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren
• Klärung der Zuständigkeit, u. a. Durchsicht und Interpretation vorliegender Gutachten oder Urteile
• Arbeit im präventiven Bereich
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
• qualifizierte Schnittstellenarbeit
• ständige Fortentwicklung der fachlichen Standards zur Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien relevanten Institutionen im Kreisgebiet
• Ent- bzw. Weiterentwicklung bereits bestehender bzw. noch zu entwickelnder Netzwerke
• statistische Erfassung der Tätigkeiten
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogein oder Diplom-Pädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
• Teamfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Beratungserfahrung
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

• ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld
• die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
• ein engagiertes Team
• ein freundliches Betriebsklima
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• Kantine und Parkplätze
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen v