Jetzt durchstarten als HR Business Partner (w/m/d) bei EnBW Energie Baden Württemberg AG in Stuttgart

Stellenausschreibung

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:
Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer:
H-PM 02341534... [Vollständig anzeigen]

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)

Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Als echte*r Partner*in der Businesseinheiten kennen und verstehen Sie „Ihre“ Fachbereiche und begleiten diese in der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung
• Dabei können Sie mit klassischen Bereichskonstellation ebenso wie mit neueren Formen der Organisation von Arbeit in agilen und hybriden Gestaltungen umgehen
• Sie überblicken und steuern die personalwirtschaftlichen Aspekte der Fachbereiche wie z.B. die Ableitung von künftigen Personalbedarfen und Kompetenzen und beraten über entsprechende Maßnahmen wie Mitarbeitergewinnung bzw. -entwicklung
• Mit unserer e2e-Prozessorganisation und Expertennetzwerken arbeiten Sie effizient und vertrauensvoll zusammen und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung
• Sie pflegen einen vertrauensvollen und zielorientierten Austausch mit der Arbeitnehmervertretung

Überzeugendes Profil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalmanagement, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, dabei sind Sie stets pragmatisch und lösungsorientiert; Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit treffen auf Überzeugungsfähigkeit und Leidenschaft
• Als Enabler kennen Sie die Perspektive des Managements und verstehen sich als Sparringspartner*in, Challenger und Umsetzungsbegleiter*in
• Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus, gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Sie haben die Fähigkeit, sich in das Business Ihrer Kund*innen einzuarbeiten und bringen die entsprechende Methodenkompetenz mit

Über den Bereich
Die Business Partner*innen im Team HR Sparte Markt bilden die Schnittstelle zu den Kund*innen der Unternehmenssparte Markt der EnBW (Sales, Marketing, Operations, Trading, EnBW mobility+, Innovationsmanagement, etc.) für die Businessanforderungen an HR. Mit tiefem Verständnis der Businessbedürfnisse und hoher Beratungsexpertise schaffen wir Akzeptanz für Diskussionen und gemeinsames Handeln auf Augenhöhe. Wertschätzung für unsere Mitarbeiter*innen, aktive Kommunikation, Lust am konstruktiven Streiten und bei allem Lösungsorientierung im besten Unternehmensinteresse prägen unser Handeln. Gleichzeitig unterstützen wir die kontinuierlichen Veränderungen unseres HR-Geschäftsmodells zur Weiterentwicklung dieser Rolle sowie der Prozessorganisation und unserer Expertennetzwerke. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Businesspartner*innen-Team.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Ulrike Vucak | u .vucak... [Vollständig anzeigen] @enb... [Vollständig anzeigen] gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort: Vor Ort