✍️ Kreativer Social Media Manager/Content Creator (f/m/d) gesucht - Heidelberg Materials AG, Heidelberg

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind in mehr als 50 Ländern mit rund 51.000 Mitarbeitern an fast 3.000 Standorten vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und -lösungen für die Zukunft. Durch die Digitalisierung eröffnen wir unseren Kunden neue Möglichkeiten.

Möchten Sie Menschen für unsere ehrgeizige Reise der Dekarbonisierung begeistern und Heidelberg Materials als führendes Unternehmen in der Baustoffindustrie positionieren? Sind Sie ein leidenschaftlicher Content Creator, lieben es, Neuigkeiten aufzuspüren und in einem hochdynamischen, schnelllebigen Unternehmensumfeld zu arbeiten?

Dann verstärken Sie unsere Abteilung Group Communication & Investor Relations als Social Media Manager / Content Creator (f/m/d).

Sie berichten an den Head of Communications und sind in unserer Hauptverwaltung in Heidelberg, Deutschland, tätig.

Ihre nächste Herausforderung

Als Teil unseres Group Communications & IR Teams erstellen Sie überzeugende Inhalte in verschiedenen Formaten und fördern ein wirkungsvolles Storytelling über unsere globalen Social-Media-Kanäle. Sie tragen dazu bei, unseren Ruf als Vorreiter in den Bereichen Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft innerhalb der Baustoffindustrie zu stärken - indem Sie Investoren, politische Entscheidungsträger, Mitarbeiter, Kunden und die Öffentlichkeit gleichermaßen einbeziehen.

• Verwalten Sie unsere globalen Social-Media-Kanäle (Company und CEO LinkedIn, Instagram) und steigern Sie Reichweite, Engagement und Dialog deutlich
• Implementieren Sie modernste, kreative Kampagnen und erstellen Sie Inhalte für unsere Kanäle, die Text, Bild, Grafiken und Video kombinieren
• Treiben Sie unsere integrierte Social-Media-Strategie und Redaktionsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem breiteren Kommunikationsteam und anderen Geschäftspartnern voran
• Verwalten Sie aktiv unsere Social-Media-Community und unser Corporate-Influencer-Netzwerk und fördern Sie einen sinnvollen Dialog und Interaktion
• Bleiben Sie über die neuesten Technologien, Trends und Best Practices auf dem Laufenden und verfolgen Sie unsere Social-Media-Aktivitäten im Einklang mit unserem 360°-Ansatz der erkenntnisgesteuerten Kommunikation

Ihr Profil

Sie sind ein Digital Native mit einer Hands-on-Mentalität, einem scharfen Blick für Trends und einer Leidenschaft dafür, komplexe Themen in überzeugende, mehrformatige Inhalte zu verwandeln, die Communities begeistern.

• Abschluss in digitalen Medien, Kommunikation oder Journalismus
• 2+ Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Kreativagentur oder im Bereich Corporate Communications
• Fundierte Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Plattformen, digitalen Trends und Communities
• Kreativer Geschichtenerzähler mit den richtigen technischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Erstellung von ansprechenden, mehrformatigen Inhalten
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Englisch auf Muttersprachenniveau ist ein Plus)
• Starkes Interesse an aktuellen wirtschaftlichen, sozialen und geopolitischen Entwicklungen
• Nachweisliche Fähigkeit, Projekte und Stakeholder mit Agilität und Präzision zu managen
• Hoher Organisationsgrad, qualitätsorientierter Teamplayer mit proaktiver Denkweise und Vorliebe für schnelllebige Umgebungen

Unser Angebot

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, auch beruflich voll und ganz zum Erfolg beitragen kann. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Vorteile, wie z. B.:

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
• Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung berufsbezogener Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
• JobTicket, JobBike sowie weitere Sonderkonditionen und Rabatte, z. B. Fitnessstudios
• Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportkurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen
• Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm sowie verschiedene Networking-Initiativen (Network of Women, International Network, etc.)
• Moderner Hauptsitz direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
• Fahrrad- und Tiefgaragenstellplätze mit Ladestationen - für E-Bike und Auto

... und vieles mehr.

• 69120 Heidelberg, Neckar