Jetzt bewerben als Pädagogische Ergänzungskräfte bei Stadt Weiterstadt – Arbeitsort Weiterstadt

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Weiterstadt sind im Fachbereich „Gesellschaft und Bildung", Fachdienst „Bildungsnetzwerke und Kooperation Grundschule" zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)
im Rahmen der schulischen Ganztagsentwicklung „Pakt für den Nachmittag" zu besetzen.

Es handelt sich um, auf ein Schuljahr, befristete Teilzeitstellen mit 15 Wochenstunden. Im Anschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Der Arbeitszeitrahmen liegt zwischen 7:00 Uhr - 17:00 Uhr (Schwerpunkt während der Schulzeit 11:30 Uhr - 17:00 Uhr; in den Ferien auch abweichend) und vorwiegend an 5 Tagen in der Woche. Weitere Arbeitszeitmodelle sind denkbar.

Die Stadt Weiterstadt blickt auf eine bereits langjährige Kooperation mit den Grundschulen vor Ort zurück. Mit dem Schuljahr 2018/2019 übernahm sie die Trägerschaft im Rahmen des „Paktes für den Nachmittag" an der Astrid-Lindgren-Schule und der Carl-Ulrich-Schule im Stadtgebiet. Die Zusammenarbeit erfolgt auf den Kooperationsvereinbarungen und den Leistungsverträgen im Rahmen des „Paktes für den Nachmittag" mit dem Schulträger sowie dem Land Hessen. Des Weiteren bieten der Bildungsgesamtplan und die Förderrichtlinien der Stadt Weiterstadt einen Rahmen zur Weiterentwicklung mit dem Ziel rhythmisierter Ganztagsgrundschulen mit integrierten Lernkonzepten in gemeinsamer Verantwortung. Eine sechswöchige Ferienbetreuung für Kinder von 6 - 14 Jahren komplementiert das umfassende Angebot für Kinder und deren Familien.

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Umfang

15 Wochenstunden

Befristung

je nach Stelle

Vergütung

S 3 TVöD-SuE

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich:

• Betreuung von Grundschulkindern im Ganztag
• Begleitung der Kinder beim Mittagessen
• Durchführung von kleineren Angeboten und unterstützende Tätigkeiten in Projekten
• Mitarbeit in Ferienbetreuungsangeboten

• Studierende (pädagogisches Arbeitsfeld m/w/d), sowie Quereinsteigende (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Positive und wertschätzende Haltung zu Kindern
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern der genannten Altersgruppe
• Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams, sowie eigenständiges Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Innovationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschülern oder in Ferienbetreuungsangeboten sind von Vorteil

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach S 3 TVöD-SuE (2924,89 € - 3634,14 € in Vollzeit)
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabe
• Entsprechend des Einsatzbereiches bis zu 25% kinderfreie Zeit
• Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Begleitende Einarbeitungs- und Mitarbeitergespräche
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitszirkel und vieles mehr)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen mit Ganztagsschulangeboten, 2 weiterführende Schulen, 1 Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

https://kar... [Vollständig anzeigen]

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich ge