Werde Lending Business Analyst (m/w/d) – Nachhaltigkeit bei R+V Lebensversicherung AG – Dein Job in Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Sie konzeptionieren und begleiten die Weiterentwicklung und Prozessoptimierung rund um das Thema Nachhaltigkeit Immobilienfinanzierungen
• Sie erstellen und pflegen Eigenentwicklungen, z. B. Datenbanken und Dashboards zur Verwaltung und Anzeige von Nachhaltigkeitsdaten
• Sie sind kreativ und innovativ beim Aufbau eines Berichtswesens
• Sie analysieren die Immobilienfinanzierungsportfolien hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit
• Sie stimmen sich mit den beteiligten internen Schnittstellen ab und arbeiten zusammen mit externen Beratern
• Sie arbeiten in klassischen und agilen Projekten mit

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Ausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss mit Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Programmierkenntnisse in VBA und R oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP CML/CMS
• Teamplayer mit adressatengerechter Kommunikation
• Selbstständiger Arbeitsstil
• Innovationsfreude

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine Assetklasse, die niemals langweilig wird, da jede Immobilienfinanzierung im großvolumigen Segment anders ist
• Die Möglichkeit das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben
• Sie können in einem Bereich tätig sein, in dem es wenig Standards gibt
• Sie können initiativ sein und Ihre Kreativität einbringen
• Sie erwartet eine gute Atmosphäre und ein guter, kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team
• Über eine Vielzahl von Ansprechpersonen sind Sie im Unternehmen gut vernetzt

Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir leben im New Normal. Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte einer gesunden Work-Life-Balance.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spieg