Amazon Web Services Development Center Germany GmbH in Berlin sucht einen erfahrenen Senior Technical Program Manager für EC2 Accelerated Nitro. In dieser Rolle leiten Sie komplexe Programme, die die Grenzen des Cloud Computing erweitern. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um ambitionierte Visionen in die Realität umzusetzen und die Stabilität, Leistung und Kundenzufriedenheit von EC2-Instanzplattformen kontinuierlich zu verbessern. Der ideale Kandidat verfügt über technisches Fachwissen, Geschäftssinn und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. Diese Position bietet die Möglichkeit, strategische Programme mit hoher Sichtbarkeit zu gestalten und mit talentierten Teams an neuen Technologien zu arbeiten.
DESCRIPTION
Gestalten Sie die Zukunft des Cloud Computing als Senior Technical Program Manager in EC2 Accelerated Nitro neu!
Sind Sie ein erfahrener Technical Program Manager, der bereit ist, Innovationen im Cloud Computing voranzutreiben? EC2 Accelerated Nitro sucht einen Senior TPM zur Leitung komplexer, wirkungsvoller Programme, die die Grenzen des mit EC2 Machbaren erweitern.
In dieser zentralen Rolle leiten Sie die Einführung neuer EC2-Instanzplattformen und treiben kontinuierliche Verbesserungen ihrer Stabilität, Leistung und Kundenzufriedenheit voran. In der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt- und Business-Teams verwandeln Sie ehrgeizige Visionen durch sorgfältige Planung, Stakeholder-Management und einwandfreie Ausführung in die Realität.
Der ideale Kandidat verfügt über eine Kombination aus technischer Tiefe, Geschäftssinn und außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten in einem mehrdeutigen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich sein, schnell tief eintauchen, um komplexe Probleme zu verstehen, und diese dann in klare, überzeugende Narrative für die Führungsebene destillieren.
Mit einer natürlichen Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Teams zu beeinflussen, navigieren Sie geschickt durch die Organisationsdynamik, um den Fortschritt bei unternehmenskritischen Initiativen voranzutreiben. Sie zeichnen sich durch den Aufbau von Partnerschaften über verschiedene Gruppen hinweg aus, ohne Beziehungen zu gefährden. Wenn Sie die Chance begeistert, die Zukunft des Cloud Computing zu gestalten, möchten wir von Ihnen hören.
Dies ist Ihre Gelegenheit, strategische Programme mit Sichtbarkeit bis auf die höchsten Unternehmensebenen voranzutreiben und gleichzeitig mit neuen Technologien und talentierten, leidenschaftlichen Teams zusammenzuarbeiten. Sind Sie bereit, die Wirtschaftlichkeit des großvolumigen Rechnens neu zu definieren?
Utility Computing (UC) AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen – von grundlegenden Services wie Amazon’s Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu regelmäßig veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die die Services und Funktionen von AWS weiterhin von der Konkurrenz abheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und das Management von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (Iot)-, Plattform- und Produktivitäts-Apps-Services in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Amazon Dedicated Cloud (ADC)-Rollen mit AWS-Kunden zusammen, die spezielle Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Services benötigen.
Wichtige Aufgaben:
1. Leiten Sie funktionsübergreifende Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Hardware, Software, Netzwerktechnik, Produktmanagement, Betrieb und mehr.
2. Arbeiten Sie mit Service-Eigentümern zusammen, um Produkt-Roadmaps zu verstehen und die Einführung neuer Produkte zu steuern.
3. Definieren Sie Ergebnisse, Roadmaps und Dokumentationen für Ad-hoc-Projekte und -Programme, antizipieren Sie Engpässe und gleichen Sie geschäftliche Bedürfnisse mit technischen Einschränkungen aus.
4. Kommunizieren Sie technische Details klar und deutlich an Produktmanager und leitende Angestellte, gewinnen Sie Vertrauen und beeinflussen Sie Teams, ohne Brücken abzubrechen.
5. Treiben Sie Prozess- und Tool-Verbesserungen voran, um die Sichtbarkeit, den Durchsatz und die Ausgabequalität in der gesamten Organisation zu erhöhen.
Ein Tag im Leben
Als Senior Technical Program Manager in EC2 Accelerated Nitro sind Ihre Tage mit der Steuerung unternehmenskritischer Initiativen gefüllt, die die Zukunft des Cloud Computing neu definieren. Sie arbeiten mit Hardware-, Software- und Business-Teams zusammen, um sich auf Produkt-Roadmaps und die Einführung neuer Funktionen abzustimmen. Sie greifen auf Ihre technische Tiefe und Ihre Kommunikationsfähigkeiten zurück, um tief in die Herausforderungen einzutauchen und sie dann in klare Narrative für die Führungsebene zu destillieren. Sie navigieren geschickt durch die Dynamik, gewinnen Vertrauen und beeinflussen Teams. Ob Sie Ergebnisse definieren, Engpässe antizipieren oder Prozesse verbessern, Ihre Arbeit wirkt sich auf die Leistung, Skalierbarkeit und Kundenzufriedenheit der EC2-Plattform von Amazon aus.
Über das Team
Das EC2 Accelerated Nitro-Team hat eine kühne Mission: keine Kunden-Workload On-Premises zu belassen und die funktionsreichste Virtualisierung in der Cloud zu entwickeln. Das Team entwickelt neue Instanzfamilien, die auf der neuesten Hardware basieren, sodass Kunden anspruchsvolle Workloads mit beispielloser Leistung, Effizienz und Kosteneffizienz ausführen können. Gleichzeitig verbessert das Team das Nitro-Virtualisierungssystem und verschiebt die Grenzen des Cloud Computing durch Innovationen in den Bereichen Speicher, Sicherheit und Live-Migration, wodurch Kunden eine beispiellose Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kontrolle erhalten. Das Accelerated Nitro-Team löst hochwirksame, technisch komplexe Herausforderungen, die die Zukunft der Cloud gestalten.
ÜBER AWS:
Vielfältige Erfahrungen
Amazon schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg gegangen ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, sollten Sie sich nicht davon abhalten lassen, sich zu bewerben.
Warum AWS
Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir haben Pionierarbeit im Cloud Computing geleistet und nie aufgehört, Innovationen zu entwickeln – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Services, um ihre Unternehmen voranzutreiben.
Work/Life-Balance
Wir legen Wert auf Work-Life-Harmonie. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen. Deshalb streben wir als Teil unserer Arbeitskultur nach Flexibilität. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können.
Inklusive Teamkultur
AWS schätzt Neugier und Verbundenheit. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen geförderten Affinity Groups fördern Inklusion und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams bei allem, was wir tun, beflügelt.
Mentoring und Karrierewachstum
Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer vielseitigeren Fachkraft zu entwickeln.
BASIC QUALIFICATIONS
- Erfahrung im technischen Produkt- oder Programmmanagement
- Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im technischen Programmmanagement in der direkten Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams
- Erfahrung im Management von Programmen über funktionsübergreifende Teams hinweg, im Aufbau von Prozessen und in der Koordination von Release-Zeitplänen
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Fähigkeit, tief in komplexe technische Themen einzutauchen und sie verschiedenen Stakeholdern mühelos zu erklären.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in Projektmanagementdisziplinen wie Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität sowie Risiko- und Critical-Path-Management
- Erfahrung im Management von Projekten über funktionsübergreifende Teams hinweg, im Aufbau nachhaltiger Prozesse und in der Koordination von Release-Zeitplänen
- Erfahrung in der Definition von KPIs/SLAs, die zur Steuerung von Multimillionen-Dollar-Unternehmen und zur Berichterstattung an die oberste Führungsebene verwendet werden
- Erfahrung in der Leitung hochtechnischer Programme in den Bereichen Infrastruktur, komplexe Systeme und Systemtechnik
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem gleichwertigen Fach
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Aufbauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten hat für Amazon seit langem oberste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), um mehr darüber zu erfahren, wie wir die personenbezogenen Daten unserer Bewerber erfassen, verwenden und übertragen.
m/w/d
Unsere integrative Kultur ermöglicht es Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung oder Anpassung am Arbeitsplatz benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations, um weitere Informationen zu erhalten. Wenn das Land/die Region, in dem/der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.