📋 Karriere-Chance: Ausbildung zum Auditor Arbeitssicherheit Managementsysteme (m/w/d) bei TÜV Thüringen in Leipzig als Spezialist für Auditierung

Die Zertifizierungsstelle des TÜV Thüringen bietet Ihnen ein dynamisches Betätigungsfeld in der Welt der Managementsystem- und Personalzertifizierung. Auf Grundlage internationaler Akkreditierungen bewerten unsere Experten die Effizienz von Unternehmensprozessen in Bereichen wie Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit. Wir laden Sie ein, Ihre Expertise zu erweitern und die Ausbildung zum Auditor für Arbeitssicherheit-Managementsysteme zu absolvieren.

Ihre zukünftigen Aufgaben nach der Qualifizierung

• Sie leiten und führen eigenständig Zertifizierungsaudits für Arbeitssicherheit-Managementsysteme durch.
• Die Organisation von der Terminabstimmung über die Durchführung bis zur fundierten Nachbereitung beim Kunden liegt in Ihrer Hand.
• Sie bewerten Auditergebnisse fachlich sicher und treffen fundierte Beurteilungen.
• Durch professionelles Auftreten stärken Sie die Kundenbindung und identifizieren neue Marktpotenziale.

Ihr Profil für diese Ausbildung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufspraxis im produzierenden Gewerbe, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Arbeitsschutz, setzen wir voraus.
• Die notwendige Fachkunde gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (Fachkraft für Arbeitssicherheit) bringen Sie bereits mit.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile beim TÜV Thüringen

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und verantwortungsvollen Umfeld.
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten und gleitende Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betriebliche Sozialleistungen.
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start im Team.
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander bei regelmäßigen Firmenevents.
• Moderne Ausstattung vom Diensthandy bis hin zum Firmenwagen bei Erfüllung interner Kriterien.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-System.