Stichworte
Zusammenfassung
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Bodensee-Hegau in Radolfzell am Bodensee sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Backoffice-Verwaltung mit Schwerpunkt im Finanz- und Kassenwesen. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (50 %) übernehmen Sie die Kassenführung, das Mahnwesen sowie die Unterstützung im Controlling und Haushaltswesen. Als zentrale Ansprechperson für tägliche Finanzfragen unterstützen Sie Pfarrbüros, Einrichtungen und Gruppierungen zuverlässig. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich; Berufserfahrung ist von Vorteil. Das Erzbischöfliche Ordinariat Freiburg rundet das Paket mit attraktiven Benefits wie Jobrad, Hansefit-Zugang und flexiblen Arbeitszeiten ab.
Benefits und Qualifikationen
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Zusatzversorgung Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Stellenausschreibung
Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Bodensee-Hegau in Radolfzell am Bodensee sucht eine zuverlässige Verstärkung für ihr Backoffice-Team. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (50 %, 19,75 Wochenstunden) gestalten Sie das Finanz- und Kassenwesen der Pfarrei aktiv mit und werden zur ersten Ansprechperson für alle Fragen rund um Geld, Konten und Mahnwesen.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Unterstützung der Pfarrbüros, Einrichtungen und Gruppierungen mit Fokus auf Finanzthemen
- Verantwortung für Kassen- und Kontenführung sowie das Mahnwesen
- Mitwirkung im Controlling und Haushaltswesen
- Erledigung weiterer Aufgaben nach Weisung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar)
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Gewissenhafte, genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Das erwartet Sie
- Interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vergütung nach AVO in Anlehnung an den TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket, Jobrad sowie Zugang zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)
Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026 – ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument.