📦 SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD & Logistik | Eigenverantwortlich Prozesse verbessern & Projekte leiten bei HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG in Dortmund

Ihre SAP-Erfahrung bewegt die Logistik

Sie möchten SAP-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und eine S/4HANA-Transformation mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Inhouse-Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Logistik. Wir suchen einen erfahrenen SAP-Consultant mit Schwerpunkt SD – ergänzt durch Know-how in MM, LE-TRA oder TM.

Ihr Arbeitsplatz: Standort Dortmund, Vollzeit, zwei mobile Arbeitstage pro Woche.

Das erwartet Sie

• First-Level-Support rund um SAP mit praxistauglichen Lösungen
• Aufnahme und Analyse fachlicher Anforderungen mit klarer Nutzenbewertung
• Entwicklung belastbarer Lösungskonzepte – inklusive Make-or-Buy-Abwägungen
• Customizing von SAP-Lösungen sowie Mitwirkung an Entwicklungsaufgaben
• Steuerung von Tests, nachvollziehbare Dokumentation und Hypercare-Begleitung
• Eigenverantwortliche SAP-Projektleitung mit Scope-, Zeit- und Budgetverantwortung
• Aktive Mitwirkung im S/4HANA-Migrationsprojekt inkl. System-Merge

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige SAP-Consulting-Erfahrung auf Senior-Level (SD, MM, LE-TRA oder TM – SD besonders relevant)
• Verständnis für modulfremde Zusammenhänge und offene Herangehensweise
• SAP-ABAP-Kenntnisse (mindestens Debugging und Codeverständnis; ABAP-OO ein Plus)
• Analytische, konzeptionell starke und strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; Englisch nicht erforderlich
• SAP HANA bzw. S/4HANA-Erfahrung wünschenswert
• Kenntnisse aus Getränkelogistik, Spedition oder Lebensmittelgroßhandel von Vorteil

Das wird Ihnen geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vollzeit (40 h/Woche)
• Vertrauensarbeitszeit für eigenverantwortliche Tagesgestaltung
• Hybrides Arbeiten: zwei mobile Tage pro Woche
• Jahresgehalt 85.000 – 95.000 €
• Bike Leasing und Corporate Benefits
• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im S/4HANA-Migrationsprojekt

Flexibel arbeiten – mit klaren Rahmenbedingungen

Die Position ist hybrid angelegt: überwiegend am Standort Dortmund, zwei Tage pro Woche mobil. Ein dauerhaft ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz außerhalb der Büroräume wird nicht gestellt – Tisch und Stuhl für den häuslichen Arbeitsplatz sind nicht enthalten.

Reisen fallen nur sehr selten an. Gelegentliche Tagungen im Projektzusammenhang sind möglich.

Ihr Umfeld

Sie arbeiten in einem SAP-Umfeld der Logistikbranche, in dem fachliche Tiefe, stabile Prozesse und saubere Umsetzung zählen. Eigenverantwortliches Arbeiten, enge Abstimmung mit den Fachbereichen und strategische Einbindung in das S/4HANA-Projekt prägen den Alltag.

Gesucht wird kein reiner Silo-Spezialist, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und Lösungen verständlich vermittelt.

Transparenz von Anfang an

Langfristige Perspektive im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Rolle verbindet operativen SAP-Support, fachliche Beratung, Customizing, Entwicklungsnähe und eigenständiges Projektmanagement – mit klarem Schwerpunkt auf SAP SD.

Der konkrete Arbeitgebername wird im weiteren Bewerbungsprozess vertraulich kommuniziert.

So geht es weiter

Nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihr Profil sorgfältig und melden uns zeitnah. In den folgenden Gesprächen erhalten Sie transparente