Zusammenfassung

Die St. Joseph-Stift Bremen GmbH sucht eine engagierte und erfahrene pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Somatik. In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung der pflegerischen Fachbereiche, die Gestaltung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung von Lösungsstrategien im Gesundheitswesen. Das Klinikum bietet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, individuelle Personalentwicklung und vielfältige Benefits. Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Offenheit, Respekt und Eigeninitiative auszeichnet.

Stellenausschreibung

Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH

Wir sind mehr als 1.200 #GlückStifterinnen und #Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!

Das Team der Bereichsleitung ist mitverantwortlich für die Erarbeitung neuer Konzepte und unterstützt die Pflegedirektorin bei der Budgetplanung der jeweiligen Abteilung. Es versteht sich als Ansprechpartner:in für die Pflegefachleitungen und die pflegerischen Mitarbeiter:innen der jeweiligen Abteilung und beteiligt sich aktiv an der Mitarbeiterauswahl. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Zusammenarbeit.

Unser Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen liegt in Schwachhausen, einem der schönsten Stadtteile Bremens. Die Verkehrsanbindung ist insbesondere mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut und in der Umgebung gibt es zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten sowie den Bürgerpark.

Ihre Aufgaben - So bringen SIe sich ein

Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung ihrer pflegerischen Fachbereiche und vertreten diese gegenüber anderen Berufsgruppen
Sie gestalten Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihren Pflegefachleitungen und unter Einbeziehung der Mitarbeitenden der Stationen
Sie stellen sich gemeinsam mit der Pflegedirektorin den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Gesundheitswesen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene Leitungsqualifizierung, wünschenswert ist ein Studium im Pflegemanagement
Sie können eine mehrjährige Leitungs- und Projekterfahrung vorweisen
Sie zeichnen sich durch ein partizipatives Führungsverständnis aus und sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowohl fachliche und persönliche Kompetenz mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Freude daran, ihre Mitarbeiter:innen im Arbeitsprozess zu begleiten und sie weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und hochinteressantes Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihren Aufgabenbereich in einem professionellen Team eigenverantwortlich zu Gestalten
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung mit einer Personalentwicklung, die individuell auf Ihre neue Position ausgerichtet ist
Wir bieten Ihnen Raum für fachliche und menschliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach den Richtlinien der AVR in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
Wir bieten Ihnen ein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas je nach Erfahungsstufe von 4.847,09 - 6.007,57 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
Wir bieten Ihnen eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von de