Jetzt bewerben: Meister / Techniker (w/m/d) als Vorarbeiter in der Tür- und Tor-Produktion (w/m/d) bei Teckentrup in Verl – Mach den nächsten Schritt

Das Unternehmen TECKENTRUP setzt auf innovative und digitale Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Als einer der europaweit führenden Hersteller von Garagentoren, Feuerschutztüren und Industrietoren suchen wir Menschen, die in agilen und kreativen Prozessen Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden mitgestalten.

Verstärken Sie unser Team am Standort in Verl schnellstmöglich als

Meister / Techniker (w/m/d)
als Vorarbeiter in der Tür- und Tor-Produktion (w/m/d)

• Organisierung der Arbeitsprozesse und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung in der Produktion
• Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Abweichungen im Prozess
• Anleitung und Führung eines Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Bedienung von Maschinen im Aufgabenbereich
• Steuerung der Materialversorgung an einzelnen Arbeitsplätzen
• Sicherung und Prüfung der Qualität der produzierten Bauteile
• Dokumentation der Fertigungsabläufe
• Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Zusatzqualifikation im Bereich Metallverarbeitung, z.B. Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Tür- und Tor-Produktion wünschenswert
• Motivation und Spaß an der Mitarbeiterführung
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Grundkenntnisse in MS Excel und Word, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
• Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
• Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen zur Position hilft Ihnen Frau Stefanie Zier telefonisch unter der Nummer 05246 504 390 gerne weiter.

Hinweis: Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet.